副店長としての役割

お客様対応だけでなく、後輩への声かけ、接客後の振り返り、施術プランの相談など、チーム全体の成長を支えます。

感謝と成長がやりがい

伝え方や接し方を変えることで指名件数が伸び、後輩から良い報告を受けることも増えました。自分の関わりが誰かの成果につながる実感があります。

自分次第で楽しさに変えられる

歳の近い先輩が多く相談しやすい環境です。店長や副店長は立候補制のため、早い段階から挑戦できる機会があります。