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1.5倍ステートを実現する4つのアクション|信頼される人の非言語コミュニケーション★
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです! これ、正直かなり差が出ます。 同じことを話しているのに、 「感じいいな」と思われる人と、 「なんか微妙だな」と思われる人。 何が違うのか? 中身じゃないです。伝え方です。 今
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです!
これ、正直かなり差が出ます。
同じことを話しているのに、
「感じいいな」と思われる人と、
「なんか微妙だな」と思われる人。
何が違うのか?
中身じゃないです。伝え方です。
今日は、その“伝え方”を変える
具体的な方法を話します。
1.5倍ステートを実現する4つのアクションとは
結論:声・表情・姿勢・頷きを整えるだけで印象は変わる。
やることはシンプルです。
① 声のトーンを半音上げる
- 少し明るく
- 少し大きく
これだけで印象は一気に変わります。
② 口角と目を上げる
- 軽く微笑む
- 目を開いて相手を見る
「感じがいい人」は、これができています。
③ 姿勢を正す
- 背筋を伸ばす
- 前傾姿勢で聞く
これだけで「ちゃんと聞いている感」が出ます。
④ 頷きを意識する
- タイミングよくうなずく
- リズムを作る
相手は「受け止めてもらえている」と感じます。
さらに、
- 身振り手振りを少し加える
- 微笑みを忘れない
これで1.5倍ステート完成です。
なぜ非言語コミュニケーションが重要なのか
結論:人は“見た目と雰囲気”で判断しているからです。
ここ、厳しいけど現実です。
人は、
- 声
- 表情
- 姿勢
こういう“非言語”で判断します。
どれだけいいことを言っても、
- 無表情
- 小さい声
- 猫背
これだけで全部台無しです。
逆に、
内容が完璧じゃなくても、
- 明るい
- 感じがいい
- 話しやすい
これだけで評価は上がる。
どうですか?
どっちの人と一緒に働きたいですか?
実践前にやるべき“構え”の作り方
結論:接客や面接の前に、自分で状態を作ることが大事です。
ここ、意外とやってない人が多い。
いきなり本番に入るんじゃなくて、
“準備”してください。
具体的には:
- 深呼吸する
- 口角を上げる
- 姿勢を整える
これだけでいい。
これをやるかやらないかで、
最初の印象が全然違います。
僕たちも現場に入る前に、
必ず“状態を整える”ことを意識しています。
就活生がやりがちなNGな印象
結論:無意識の姿勢が、評価を下げています。
よくあるのがこれです。
- 緊張で表情が硬い
- 声が小さい
- 目を見ない
- リアクションがない
これ、全部「自信なさそう」に見えます。
でも本人は違う。
ただ準備してないだけ。
だからこそ、
意識して1.5倍にする。
これだけで変わります。
ソフネットジャパンが大切にする姿勢
結論:空気を作れる人が、価値を生む。
僕たちの会社では、
「人の心に住みを作る」
これを大事にしています。
そのために、
- 明るく接する
- 相手に興味を持つ
- 感情をしっかり表現する
こういうことを徹底しています。
だから、
「なんかここ雰囲気いいですね」
と言われる。
これは偶然じゃない。
意識して作っている空気です。
会社の考え方はこちらにもあります。
まとめ:空気を変えられる人になれ
結論:1.5倍ステートを作れる人が、選ばれる。
最後に伝えます。
就活って、
「どこに入るか」も大事だけど、
それ以上に
「どんな人間になるか」
なんです。
条件ばかり見ていると、
本質を見失います。
人に選ばれる人は、
- 空気を作れる
- 感情を伝えられる
- 相手に安心感を与えられる
こういう人です。
1.5倍ステートは、
そのための入り口です。
難しくない。
ちょっと意識するだけ。
やってみてください。
あなたの印象、確実に変わります。
FAQ(よくある質問)
Q. なぜ1.5倍がいいのですか?
A. 自然で違和感がなく、相手に伝わりやすい最適なバランスだからです。
Q. 面接でも使えますか?
A. はい。第一印象が大きく変わるため非常に効果的です。
Q. 緊張してうまくできません
A. 深呼吸と口角を上げるだけでも変わります。まずはそこから始めてください。
Q. ストレッチトレーナーに必要ですか?
A. 必須です。お客様との信頼関係は第一印象と空気で決まるからです。
最後に
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