肯定話法の具体例|初回カウンセリングで信頼関係を築くストレッチトレーナーの会話術

👉 「ソフネットジャパンの社長ナカムラです!」 初めて来店されるお客様は、実はとても緊張しています。 本当に良くなるのかな。 痛くないかな。 どんな人が担当なんだろう。 そんな不安を抱えながらお店のドアを開けてください

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👉 「ソフネットジャパンの社長ナカムラです!」

初めて来店されるお客様は、実はとても緊張しています。

本当に良くなるのかな。

痛くないかな。

どんな人が担当なんだろう。

そんな不安を抱えながらお店のドアを開けてくださいます。

だから初回カウンセリングで一番大切なのは、

技術の説明ではありません。

知識の披露でもありません。

まずは、

安心してもらうこと。

今日はソフネットジャパンでも大切にしている

「肯定話法」

についてお話します。


肯定話法とは何か

結論:相手を否定せず、まず受け止める会話の技術です。

肯定話法とは、

どんな話でも最初に受容することです。

例えば、

お客様

「ストレッチって痛そうで不安です」

と言われた時、

「そんなことないですよ」

と否定するのではありません。

まず、

「そうでしたか」

「不安ですよね」

と受け止める。

これが肯定話法です。

人は自分の気持ちを理解してもらえると安心します。

安心すると心を開きます。

だから最初の一言が大切なんです。


初回カウンセリングでの実践方法

結論:共感から入り、安心感を作ってから提案します。

初回カウンセリングでは、

まず姿勢チェックや身体の状態確認を行います。

その時も、

評価ではなく共感が大切です。

実践例

お客様

「肩こりがひどいんです」

トレーナー

「そうなんですね」

「それはつらかったですね」

「特にどのあたりが気になりますか?」

この順番です。

いきなり原因説明をしません。

まず理解する。

その後で提案します。


お客様の不安や要望への対応例

結論:どんな要望もまず受け止めてから一緒に考えます。

ケース① 痛みへの不安

お客様

「痛いことは苦手なんです」

トレーナー

「そうでしたか」

「教えてくださりありがとうございます」

「安心してください。無理のない範囲で進めますね」

不安を否定しません。

受け止めます。


ケース② 身体への悩み

お客様

「姿勢が悪いのが気になるんです」

トレーナー

「そうなんですね」

「気になりますよね」

「姿勢チェックをしながら一緒に見ていきましょう」

共感から提案へつなげます。


ケース③ 予約変更の相談

お客様

「来週の予約を変更したいのですが…」

トレーナー

「そうでしたか」

「ご連絡ありがとうございます」

「一緒に都合の良い日を探してみましょう」

否定ではなく協力です。


ケース④ 継続への不安

お客様

「続けられるか不安です」

トレーナー

「そうですよね」

「最初は皆さんそうおっしゃいます」

「無理なく続けられる方法を一緒に考えていきましょう」

安心感が生まれます。


肯定話法が信頼関係を生む理由

結論:お客様は理解してくれる人を信頼するからです。

人は正しい人より、

理解してくれる人を信頼します。

だから、

「それは違います」

ではなく、

「そうなんですね」

なんです。

ソフネットジャパンでは、人の良いところを見て、相手を喜ばせることを大切にしています。失敗しても責めるのではなく、どうしたらもっと良くなるかを一緒に考える文化があります。

この文化はお客様との関わり方にも表れます。

まず受け止める。

そして応援する。

だから信頼関係が生まれるんです。


就活生へ伝えたいこと

結論:人を安心させられる人は、一生必要とされます。

就活では、

話し方。

自己PR。

面接対策。

いろいろ学びます。

でも僕はもっと大切な力があると思っています。

それは、

人を安心させる力です。

誰かが不安な時、

「そうなんだね」

と言える人。

誰かが失敗した時、

「大丈夫だよ」

と言える人。

誰かが悩んでいる時、

「一緒に考えよう」

と言える人。

そんな人は強いです。

ソフネットジャパンでは、「ストレッチを通じて健康作りのパートナー」というミッションのもと、人を思いやり、人の成長や幸せを応援する文化を大切にしています。

だから就活でも、

どんな会社に入るかだけではなく、

どんな人間になりたいか。

そこを考えてほしいと思います。

人を安心させられる人は、一生必要とされる人になります。


FAQ

肯定話法とは何ですか?

相手の話を否定せず、まず受け止めるコミュニケーション技術です。

なぜ「そうなんですね」が大切なのですか?

相手が理解されていると感じ、安心感を持てるからです。

初回カウンセリングで最も大切なことは何ですか?

身体の説明よりも、お客様に安心してもらうことです。

ストレッチトレーナーに必要な理由は何ですか?

お客様との信頼関係を築き、安心して身体を任せてもらうためです。


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