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14年目でも挑戦は終わらない。中途入社からマスターへ、長くトレーナーを続けるということ
14年目・マスターでも学び直す。「マニアックですね（笑）」で思い出した仕事を楽しむ原点 ランニングを楽しむお客様に、 「もっと喜んでもらうにはどうしたらいいだろう」 と考えた、入社14年目・マスターランクの石井トレーナー […]
14年目・マスターでも学び直す。「マニアックですね（笑）」で思い出した仕事を楽しむ原点
ランニングを楽しむお客様に、
「もっと喜んでもらうにはどうしたらいいだろう」
と考えた、入社14年目・マスターランクの石井トレーナー。
これまでの経験だけで終わらせず、改めて学び直し、新しい方法を試しました。
そこでお客様からいただいたのが、
「そんなところに注目するなんて、マニアックですね（笑）」
という言葉。
その一言が、若い頃の
「もっと楽しみながら挑戦していた自分」
を思い出すきっかけになりました。
マスター
石井トレーナー
失敗オッケー
目的志向と未来プラス
人の心に泉を創る。
ソフネットジャパン社長の中村です。
今日は、ランニングを楽しんでいるお客様とのやり取りから、
入社14年目・マスターランクの石井トレーナー
が、自分自身の原点を思い出した話を紹介します。
長く仕事を続けていると、経験が増えます。
判断が早くなります。
できることも増えていきます。
でも一方で、
「いつものやり方」
に慣れすぎてしまうこともあります。
そして、14年続けているからこそ、もう一度初心に戻る瞬間もある。
今回の石井トレーナーの話は、まさにそんなエピソードでした。
01ランニングを楽しむお客様の一言から始まった
今回のお客様は、普段からランニングを楽しまれている方です。
最近のランニングについて会話をする中で、お客様自身が、
「以前とは少し感覚が違う」
と感じていることを、石井トレーナーは聞いていました。
そこで石井トレーナーも、これまでいろいろと考えながらストレッチを組み立ててきました。
ただ、自分の中ではなかなか、
「これだ」
と思えるところまでいかなかったそうです。
ここで僕が面白いと思ったのは、マスターランクで14年目のトレーナーが、
で終わらせなかったことです。
経験がある人ほど、自分の中にたくさんの引き出しがあります。
でも、その引き出しにあるものだけで対応し続けていたら、いつか
「考えること」
をやめてしまうかもしれません。
石井トレーナーは、そこでもう一度考えました。
過去にお客様から聞いていたことを振り返る。
自分が持っている知識を整理する。
改めて身体について学び直す。
そして、
と模索したそうです。
僕は、この姿勢がすごく大事だと思っています。
経験があるから考えなくていいのではありません。
むしろ、
今回の石井トレーナーからは、そんな姿勢を感じました。
0214年目のマスターでも「分からない」から考える
石井トレーナーは中途入社で、現在14年目。
ランクは
マスター
です。
マスターと聞くと、
「もう何でも知っているんでしょう？」
と思う人もいるかもしれません。
でも僕は、本当の意味で経験を積んだ人ほど、
と知っているものだと思います。
今回もそうです。
これまでのやり方だけでは、自分自身が納得できなかった。
だから学び直した。
過去の情報を振り返った。
そして、新しい考え方を取り入れようとした。
これは新人だけがすることではありません。
何年経験していても、成長する人が持っている姿勢だと思います。
逆に、
「自分は14年やっているから」
「マスターだから」
と、過去の経験だけで判断するようになったら、成長はそこで止まってしまいます。
スポーツやトレーニングでも、長く続けているからこそフォームや練習方法を見直すことがあります。
仕事も同じです。
お客様は一人ひとり違います。
会話も違います。
楽しみにしていることも違います。
だからこそ、
学び続ける必要があります。
今回、石井トレーナーは、
「もっと何かできないか」
と考えました。
僕は、その行動自体に14年目の成長があると感じています。
03「マニアックですね（笑）」で思い出した昔の自分
石井トレーナーは、改めて学び直したことをもとに、これまでとは少し違う視点からストレッチを組み立ててみました。
すると、お客様から、
という反応をいただいたそうです。
この言葉を聞いたとき、石井トレーナー自身が
楽しくなった
と話していました。
僕は、この
「楽しくなった」
という部分が今回のエピソードで一番好きです。
仕事は、経験を積むほど効率的になります。
判断も早くなる。
落ち着いて対応できることも増える。
もちろん、それは成長です。
でも一方で、
慣れることで失ってしまうもの
もあります。
石井トレーナーは今回、
と、昔の自分を思い出したそうです。
そして、
「経験を重ねて、少しおとなしくなっていたかもしれない」
と気づきました。
14年働いてきた人が、自分自身をこうやって振り返れる。
これは、すごくいいことだと思います。
僕は、
「昔の方が良かった」
という話ではないと思っています。
14年間積み上げてきた経験は、大きな財産です。
でも、そこに昔持っていた
好奇心や遊び心
が戻ってきたら、仕事はもっと面白くなる。
「もっと面白くできないかな」
と考えてみる。
僕は、そんな姿勢も大切にしたいと思っています。
04「失敗オッケー」と「目的志向と未来プラス」
ソフネットジャパンには、
というコアバリューがあります。
これは、
適当にやって失敗してもいい
という意味ではありません。
考えたうえで挑戦する。
やってみる。
うまくいかなかったら振り返る。
そして次に活かす。
その姿勢を大切にするのが「失敗オッケー」です。
石井トレーナーも、最初から答えが分かっていたわけではありません。
考えて、
学び直して、
新しい方法を試しました。
もし、
「失敗したら嫌だから、今までと同じことだけをしよう」
と考えていたら、今回の気づきはなかったかもしれません。
そしてもう一つ、大切なのが
「目的志向と未来プラス」
です。
今回の目的は、変わったことをすることではありません。
「マニアックですね」
と言ってもらうことでもありません。
目的は、
そして、その方との時間をより良いものにしていくこと。
です。
その目的から逆算した結果として、
学び直すことや新しい工夫
がありました。
僕たちのミッションである、
という言葉も同じです。
僕たちは医療行為をする会社ではありません。
だからこそ、お客様の話を聞くこと。
考えること。
学ぶこと。
そして、ストレッチの時間を通じて、
前向きな気持ちになっていただけるような関係
をつくることを大切にしています。
僕にとって、
「人の心に泉を創る。」
という社是も、こういうところにつながっています。
そのために、自分自身も考え、学び、挑戦し続ける会社でありたいと思っています。
05この記事を読んでいるあなたへ
中途や第二新卒で新しい仕事を考えている方の中には、
「未経験だから自信がない」
「スポーツに関わる仕事は、競技実績がある人だけなのでは？」
と思っている方もいるかもしれません。
でも、僕たちが大切にしているのは、
過去の肩書きだけではありません。
今回、石井トレーナー本人の競技歴については、この素材では確認できていません。
ですから、特定の競技経験を勝手に付け加えることはしません。
ただ、スポーツや仕事の中で身につけた、
チームで動く力。
相手や周囲を見る力。
地道に続ける力。
試行錯誤する力。
そうしたものは、別の仕事でも活かせることがあります。
そして今回、何より伝えたいのは、
ということです。
14年目のマスターですら、もう一度学び直しています。
だったら、未経験で入ってきた人が知らないことがあるのは当たり前です。
分からなければ聞く。
学ぶ。
試す。
失敗したら振り返る。
また挑戦する。
反対に、
「一度覚えたら、その先はずっと同じ方法だけで仕事をしたい」
という方には、難しく感じる場面があるかもしれません。
人と関わる仕事には、
毎回同じ正解があるわけではない
からです。
だからこそ、考える面白さがあります。
06マスターになっても、もっと面白い仕事を
今回のエピソードを読んで、僕が石井トレーナーに一番期待したいと思ったのは、
という気持ちです。
もちろん、
「マニアックなら何でもいい」
という意味ではありません。
大切なのは、その裏側にある
好奇心
です。
もっと知りたい。
もっと考えたい。
もっと違う方法を試したい。
そして、
目の前のお客様に楽しんでもらいたい。
その気持ちは、経験年数に関係なく大切にしてほしいと思っています。
14年目だから落ち着いていなければいけない、なんてことはありません。
マスターだから完成していなければいけない、ということもありません。
「こんなに経験がある人でも新しいことを勉強するんだ」
「14年目でも、こんなに仕事を楽しめるんだ」
と思える存在になってほしい。
これは技術を教えることとはまた違う、
先輩としての大きな価値
だと思います。
長く続けているからこそ、新しい面白さを見つけられることがあります。
仕事も同じです。
経験を積む。
慣れる。
そのうえでもう一度、
面白がる。
今回のお客様とのやり取りは、石井トレーナーにその感覚を思い出させてくれました。
この二つが合わさったら、これからの仕事はもっと面白くなると思います。
「人の心に泉を創る。」
そのためには、まず働いている本人が仕事を面白がることも大切です。
石井トレーナーには、これからも安心して挑戦してほしい。
考えて、
学んで、
試してほしい。
そしてお客様から、
「そこに注目するんですね」
と思っていただけるような意外性も楽しみながら、マスターとして次の景色を見せてくれることを楽しみにしています。
07よくある質問（FAQ）
ストレッチトレーナーは、ランニングや陸上競技などのスポーツ経験が必要ですか？
スポーツ経験だけで向き不向きが決まる仕事ではありません。
競技経験を通じて身につけた継続力、チームワーク、試行錯誤する習慣などが仕事に活きる場面はあります。
一方で、分からないことを学び、新しい方法を試していく姿勢も大切です。
実際の応募条件については、最新の採用情報をご確認ください。
筋トレやジム、フィットネスが好きな人にも向いていますか？
筋トレやジム、フィットネス、トレーニングへの興味は、身体やスポーツに関わる仕事を知る入口の一つになります。
ただし、自分自身が運動することだけではなく、
お客様との会話や、新しいことを学び続けることを楽しめるか
も大切です。
中途・第二新卒で未経験でも成長できますか？
石井トレーナーは中途入社で、現在14年目・マスターランクです。
そして14年目の今も、新しく学び直し、試行錯誤を続けています。
未経験で最初からすべてを知っている必要はありません。
分からないことをそのままにせず、
学ぶ・試す・振り返る・また挑戦する
という姿勢が成長につながります。
実際の応募条件については、最新の採用情報をご確認ください。
「学びながら成長できる仕事に興味がある」という方へ
「スポーツや健康に関わる仕事をしてみたい」
「未経験から新しい仕事に挑戦したい」
「失敗を恐れず成長できる環境を知りたい」
「中途・第二新卒からキャリアをつくりたい」
まだ選考を受けるか決めていなくても大丈夫です。
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