会社・文化

会社・文化

【楽しくなければ仕事じゃない】成長する人が知っている停滞期の乗り越え方

仕事は楽しいものなのか、それとも苦しいものなのか。ソフネットジャパンが大切にするコアバリュー「楽しくなければ仕事じゃない」と成長曲線の考え方について、社長ナカムラが就活生に向けて語ります。

Read

会社・文化

【ビジョンとは何のためにあるのか？】三方よしの経営が人も会社も幸せにする理由

ビジョンは単なる目標ではありません。ミッションを実践し、三方よしの経営を通じて関わるすべての人を幸せにするための道しるべです。ソフネットジャパンの社長ナカムラが仕事の本質について語ります。

Read

会社・文化

【社員良しとは何か？】社員が会社のファンになる組織が強い理由

本当に強い会社は社員が会社のファンです。社員良しを実現するために必要な心構えや考え方とは何か。ソフネットジャパンの社長ナカムラが、良い社風づくりの本質について語ります。

Read

会社・文化

【感動創造とは何か？】期待値を超えるサービスがファンを生み出す理由

お客様が本当に感動するサービスとは何か。期待値を超えるために必要なヒアリング力と行動力、そしてソフネットジャパンが大切にする「感動創造」の考え方を社長ナカムラが語ります。

Read

会社・文化

【人の人生に希望をつくる仕事】ストレッチトレーナーが生み出す本当の価値とは

ストレッチトレーナーの仕事は身体を良くするだけではありません。諦めかけているお客様に希望を与え、未来を変える仕事です。ソフネットジャパンの社長ナカムラが、仕事の本当の価値について語ります。

Read

会社・文化

【ストレッチトレーナーの本当の仕事】お客様に希望を作り出すという使命

ストレッチトレーナーの本当の仕事は身体を柔らかくすることではありません。お客様に希望を作り出し、その未来を一緒に実現する仕事の魅力について解説します。

Read

会社・文化

【企業理念とは何か？】ソフネットジャパンが大切にする「感動創造企業」という考え方

企業理念は会社の方向性を決める大切な価値観です。ソフネットジャパンが掲げる「感動創造企業」とは何か。社長ナカムラが就活生に向けて、人を大切にする会社の考え方をお伝えします。

Read

会社・文化

【プロフェッショナルとは準備の量で決まる】お客様の期待を超え続ける人の共通点

本当のプロフェッショナルは施術中ではなく施術前に勝負が決まっています。カルテを振り返り、お客様の期待を超える準備をすることの大切さについて、ソフネットジャパンの社長ナカムラが語ります。

Read

会社・文化

【失敗しても大丈夫】成長する人ほど失敗をたくさんしている理由

失敗は悪いことではありません。本当に怖いのは失敗を隠すことです。ソフネットジャパンが大切にするコアバリュー「失敗は成長の種」と、成長し続ける人の考え方について社長ナカムラが語ります。

Read

会社・文化

【相手に興味を持つ人が愛される理由】喜びを与えるコミュニケーションの極意

人に喜ばれる人には共通点があります。それは相手に興味関心を持つこと。服装や持ち物などの小さな変化に気づき、会話を広げることで信頼関係を築く方法を社長ナカムラが解説します。

Read

会社・文化

【健康づくりのパートナーとは】ドクターストレッチミッションに込められた想い 後編

ドクターストレッチのミッション「ストレッチを通じて健康づくりのパートナーとなり、人々の明るい未来を実現する」に込められた想いを、中村社長の価値観とともに解説します。

Read

会社・文化

【信頼関係はどう作られるのか？】相手を理解し、期待に応える人が選ばれる理由

信頼関係はどうすれば築けるのでしょうか。相手を理解し、期待に応えようとする姿勢こそが信頼を生み出します。お客様との関係だけでなく、社員同士の関係にも通じる考え方を社長ナカムラが語ります。

Read

会社・文化

店長会議とは？

今回は、先日の店長会議の様子を少しお見せしたいと思います！ 店長会議とは！？ 月に一度、月初に各店舗の店長と幹部以上が立川事務所に集結し、先月の振り返りや当月のAP（アクションプラン）を決める大事な会議となっ

Read

会社・文化

【仕事は楽しいものか？】“遊ぶように働く会社”の本質と成長できる職場の見極め方

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、社員と食事をしているときに、ふと「この時間、仕事なのか遊びなのか分からないな」と思ったんです。でもその場で出た会話が、翌日の仕事の質を大きく変えていたりする。 あな

Read

会社・文化

「同じことを繰り返す人はプロじゃない」成長し続ける人の準備力とは

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて思うことがあります。 「この人、プロだな」と感じる人と、そうでない人の差って、実はめちゃくちゃシンプルなんですよ。 どうですか？ あなたは“準

Read

会社・文化

「前回と同じ仕事をするな」プロとして成長し続ける人の共通点

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて改めて思いました。 「この人、絶対伸びるな」という人と、そうでない人の差って、本当にわかりやすい。 どうですか？ あなたは“前回より良くしよう

Read

会社・文化

【就活の本質】「人の心に泉を創る」とは何か？仕事選びで絶対に見失ってはいけない視点

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生と話していて感じたことがあります。「やりがいのある仕事がしたいです」と言いながら、その判断基準が“休日”や“給与”だ

Read

会社・文化

特別朝礼とは！？！？

本日「も」！ 水越が書くことになりました♪ 来月こそ、新しい人物に書いてもらいます！！！！ 今回は水越で我慢してください、、、。(笑) さてさて、 11月も終わりに近づいてきました。 2024年も、今日入れて

Read

会社・文化

「楽しくなければ仕事じゃない」は甘えじゃない。成長する人の共通点とは

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場のスタッフと話していて改めて思ったことがあります。 「楽しそうに働いている人って、やっぱり成長してるな」と。 どうですか？ あなたはこれから働くうえで、「楽しさ」っ

Read

会社・文化

実行計画とは！？

お久しぶりです しばらくブログをサボってしまいました、、、 不定期更新とうたっていて良かった、、、(笑) さて、今回は「実行計画」というものをご紹介します！ 実行計画とは、弊社では半期毎に毎月、重点的に行う行動を明確にす

Read

会社・文化

ソフネットカフェとは！？

水越です！ 2.3年位前からBリーグにハマって、よく観戦に行っているのですが、、、 今シーズンもつい先日終わりました。 チャンピオンシップ決勝 宇都宮ブレックス VS 琉球ゴールデンキングス の試合でしたが、

Read

会社・文化

第40期経営計画発表会

明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします♪ さて、毎年1月は弊社の大イベントが開催されます！ 今年一年どんな取り組みをしていくのか、どんな会社にしていくのかを、社長自ら発表していただく

Read

会社・文化

2026年！

明けましておめでとうございます！ 本年もよろしくお願いいたします！ トップの富士山の画像は、日の出ではなく、、、 実家から東京に戻ってくるときの日の入り時の1月3日の写真です！(笑) やはり冬景色の富士山はきれいですね！

Read

会社・文化

【自分らしさが誰かを元気にする】人の心に泉を創る働き方とは

👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、就活生と話しているとよく感じることがあります。 みんな、 「正解を探そう」 としているんです。 面接では何を言えばいいのか。 どんな会社を選べばいいのか。 どうすれば評価

Read

会社・文化

【健康づくりのパートナーとは】ドクターストレッチミッションに込められた想い　前編

👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 学生さんに、 「ドクターストレッチってどんな仕事ですか？」 と聞かれることがあります。 その時、僕はいつもこう答えます。 「ストレッチをする仕事です。」 もちろん間違いではあり

Read

会社・文化

【仕事の本質とは何か】人の心に泉を創る｜相手の喜びが自分の喜びになる働き方

👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生さんと話していて感じることがあります。 就活になると、 給料はどうだろう。 休みは何日だろう。 福利厚生はどうだろう。 そんな話が中心になることがあります。 もちろん

Read

会社・文化

【社是に込めた想い】「人の心に泉を創る」とは何か｜ソフネットジャパンが大切にする価値観

👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生さんからこんな質問を受けることがあります。 「ソフネットジャパンってどんな会社ですか？」 もちろん事業内容を説明することはできます。 ドクターストレッチを運営していま

Read

会社・文化

ちゃんと話せなくても大丈夫｜就活で大切なのは“話し方”よりも[あなたの聞き方」です。

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、採用の場でこんな声をよく聞きます。 「話すのが苦手で...」「面接になると緊張してしまって...」 どうですか？あなたも同じように感じたこと、あ

Read

会社・文化

ちゃんと話せなくても大丈夫｜就活で大切なのは“話し方”よりもあなたの向き合い方

👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、採用の場でこんな声をよく聞きます。 「話すのが苦手で...」「面接になると緊張してしまって...」 どうですか？あなたも同じように感じたこと、ありま

Read

会社・文化

【就活生へ】なぜ“できる人”ほど謙虚なのか？成長し続ける人が実践する「知識の継承」という考え方

ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて強く感じることがあります。 「本当にできる人ほど、驚くほど素直で謙虚だ」ということです。逆に、少しできるようになったタイミングで止まってしまう人もいる。あなたは

Read

会社・文化

【就活生へ】「失敗＝ダメ」じゃない。成長する人が持つ“目的思考と未来プラス”という考え方

ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場のやり取りを見ていて改めて感じたことがあります。 同じ「失敗」でも、その後の向き合い方で人の成長がまったく変わるということです。責められて終わる人と、そこから一気に伸びる

Read

会社・文化

【就活生へ】変わるのが怖いあなたへ。「変化を生み出す人」だけが成長し続ける理由

ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、自分自身でも改めて感じることがありました。 「変わるって、やっぱり怖いよな」と。新しい挑戦をするときって、うまくいく保証なんてないし、不安もある。でも同時に、「ここで変わらな

Read

会社・文化

【就活生へ】一人で頑張るな。成長する人が持っている「チーム家族精神」とは何か

ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて改めて感じたことがあります。 「一人で頑張っている人ほど、実は伸び悩む」ということです。逆に、周りを巻き込みながら動ける人はどんどん成長していく。あなたはどうで

Read