🔷自分に向いている仕事がわからない女性へ｜好き×得意×大事で考える転職

「自分に向いている仕事が分からない」と感じたら、職種名から答えを探す前に、「好き×得意×大事」の3つを整理してみてください。20代・30代女性の転職で、自分らしく前向きに続けられる仕事を見つけるための考え方を紹介します。

代表取締役社長中村浩一｜株式会社ソフネットジャパン

01 女性が向いている仕事を探すなら「好き×得意×大事」で考える

株式会社ソフネットジャパン代表の中村です！

「自分に向いている仕事って、何だろう？」

20代、30代で転職を考える女性の中には、そんなところで立ち止まっている方もいるのではないでしょうか。

今の仕事が嫌いなわけではない。
でも、このままずっと続けるのかと言われると分からない。
転職サイトを見ても、職種が多すぎて余計に迷ってしまう。

こういう状態になると、「早く答えを決めなきゃ」と焦りますよね。

でも僕は、そこで無理に職種名から答えを出さなくてもいいと思っています。

今回の動画で紹介したのが、「好き × 得意 × 大事」という考え方です。

この3つを整理すると、「どの会社が良さそうか」だけではなく、「自分はどんな仕事なら前向きに続けられそうか」が少しずつ見えてきます。

転職を考えると、どうしても、

「今より条件が良い会社はどこだろう」
「未経験でも入れる仕事は何だろう」
「今までの経験を生かせる職種は何だろう」

という会社側・職種側から考えがちです。

もちろん、それも必要です。

でも、その前に一度、自分側から見てみてください。

好き＝心が動くこと
得意＝比較的自然にできること
大事＝仕事や人生で譲りたくないこと

動画でも、この3つが重なるところを「本当にやりたいこと」を考えるヒントとして紹介しています。

転職の場合は、新卒の就職活動とは少し違います。

すでに働いた経験があるからこそ、

「前の職場で楽しかった瞬間は？」
「人からよく頼まれたことは？」
「逆に、これだけは合わないと感じたことは？」

という実体験から考えられます。

転職経験がなくても、今まで働いてきた時間そのものが自己分析の材料になるんです。

02 転職で迷うことは、自分を知るきっかけになる

キャリアに迷っている状態は、今までの働き方を見直すタイミングにもなります。

動画の前半では、

「何かしたい。でも何がしたいか分からない」

というモヤモヤからスタートしています。

僕は、このモヤモヤ自体を悪いものだとは思いません。

むしろ、「今までと同じで本当にいいのかな」と考え始めたから出てくる感情でもあります。

キャリア迷子になったと感じると、

「自分には軸がない」
「やりたいことがない」
「何を選んでも失敗しそう」

と思うかもしれません。

でも、100％完成した答えを最初から持つ必要はありません。

社会人になってからも、人は経験を通して価値観が変わります。
以前は興味がなかったことを好きになったり、自分では普通だと思っていたことが、実は仕事で生かせる強みだと気づいたりすることもあります。

だから、今の自分で考えられる「好き」「得意」「大事」を一つずつ集めればいいんです。

今までの仕事を「成功・失敗」だけで評価しない

これまで経験した仕事の中には、うまくいったことも、思うようにいかなかったこともあると思います。

でも、どちらも次の仕事を考える材料になります。

「どんな仕事をしているときに時間を忘れたか」
「どんなときにお客様や仲間から感謝されたか」
「どんな環境では力を発揮しにくかったか」

こうした経験を振り返ることで、求人票を見るだけでは分からない自分自身の仕事選びの基準が見えてきます。

03 「好き」は仕事を続けるエネルギーになる

好きなことは、仕事が思い通りにいかないときにも、もう一度挑戦するためのエネルギーになります。

「好きなことを仕事にする」と聞くと、趣味をそのまま職業にするイメージを持つ人もいるかもしれません。

でも、もっと広く考えて大丈夫です。

例えば、

・身体を動かすことが好き
・スポーツが好き
・健康について知ることが好き
・人と話すことが好き
・人が成長する姿を見ることが好き

こういうものも、すべて仕事を考える入口になります。

動画では「スポーツ」「健康」「美容」「会話」「人の成長」などを、好きなことを見つけるヒントとして挙げています。

「ついしてしまうこと」を振り返ってみる

好きなものが思いつかないなら、特別な趣味を探す必要はありません。

こんな問いを自分に投げてみてください。

「つい見てしまうSNSや動画は何だろう？」
「人に話したくなるテーマは何だろう？」
「続けてもあまり苦にならないことは何だろう？」

仕事は毎日続いていくものです。

楽しいことだけではありません。うまくいかない日もあります。

だからこそ、「それでももう少し知りたい」「もっと上手になりたい」と思えるものは、大きなヒントになります。

04 「得意」は自分にとっての普通の中にある

得意なことは、資格や特別な才能だけではなく、自分が周りより少し自然にできることの中にあります。

動画では、「あなたの“普通”が武器になる」という考え方を紹介しています。

例えば、

・人の小さな変化に気づける
・人の話を丁寧に聞ける
・不安そうな人に声をかけられる
・教わったことを素直に試せる
・仲間と協力するのが得意
・悔しさを次の行動につなげられる

こういうことです。

本人にとっては普通なので、「これが強みです」と自信を持って言えないこともあります。

でも、仕事は誰かに価値を届ける活動です。

自分が自然にできることによって、誰かが助かったり、安心したり、喜んだりするのであれば、それは仕事に生かせる強みになります。

前職と違う職種でも、経験は生かせる

接客業から転職する方なら、

「お客様の表情を見ながら対応を変えていた」
「新人に教えるのが好きだった」
「忙しいときに周囲を見て動いていた」

という経験も振り返ってみてください。

「経験を生かす」というのは、前職と同じ職種に転職することだけではありません。

そこで身につけた人との関わり方も、立派な経験です。

05 「大事」は転職先を選ぶときの判断軸になる

大事にしたいことは、転職で複数の選択肢に迷ったときに戻れる判断軸になります。

例えば、

「人の変化を一緒に喜びたい」
「感謝される仕事がしたい」
「仲間と支え合って働きたい」
「健康に関わりたい」
「成長や挑戦を続けたい」

人によって答えは違います。

給与や休日、勤務地などの条件を確認することも当然必要です。

そのうえで、

も考えてみてください。

例えば給与が上がる会社が2社あったとしても、一方は個人で成果を競う文化、もう一方はチームで協力する文化かもしれません。

どちらが正解ということではありません。

自分が大事にしたい働き方に合っているかどうかです。

女性のキャリアアップは「役職」だけではない

女性のキャリアアップ転職でも、「役職を上げること」だけがキャリアアップではありません。

できることが増える。
人への影響力が広がる。
仕事を通じて、自分が大切にしたいことを実現できる。

それも一つの成長だと思います。

肩書きだけを見るのではなく、「その会社で数年働いた先に、自分がどんな人になれるのか」まで考えることが、長く前向きに働くための会社選びにつながります。

06 好きなことが仕事になると成長の循環が生まれる

好きなことを仕事につなげる面白さは、「学ぶ → 提供する → 喜ばれる → また学ぶ」という循環が生まれることです。

動画では、この流れを成長ループとして紹介しています。

興味があるから学ぶ。
学んだことを誰かに提供する。
相手の変化や感謝に触れる。
すると、「もっとできるようになりたい」と思う。

この循環に入ると、仕事が単なる作業だけではなくなります。

例えばスポーツが好きなら、身体について知ること自体が面白い。

その知識や技術がお客様の役に立つ。

お客様が喜んでくれれば、「もっと勉強したい」と思える。

「好きだから始めたこと」が、人の役に立つ経験を通してさらに深まっていくんです。

「好き」だけで仕事を決めなくてもいい

もちろん、「好き」という気持ちだけで転職先を決める必要はありません。

好きなことが、自分の得意なこととつながっているか。
その会社の働き方が、自分の大事にしたい価値観と合っているか。

そこまで考えてみることで、仕事選びの軸はよりはっきりしてきます。

07 「楽しくなけりゃ仕事じゃない」から考える、入社後の未来

ソフネットジャパンには、「楽しくなけりゃ仕事じゃない」というコアバリューがあります。

これは、楽な仕事だけを選ぼうという意味ではありません。

私たちのコアバリューでは、

と掲げています。

僕は、仕事は苦しいだけのものではなく、本来は楽しさをつくれるものだと考えています。

もちろん、仕事なので大変なことはあります。

技術が思うように身につかないこともある。
お客様に期待した結果を届けられず悔しいこともある。
仲間と意見が違うこともある。

でも、本気で取り組んでいるからこそ、「ありがとう」が嬉しい。

昨日できなかったことができるようになるから、成長が楽しい。

仲間と一緒に乗り越えるから、その時間が思い出になる。

楽しさは「与えられるもの」だけではない

僕が大事にしたいのは、

「会社が私を楽しませてくれるか」

だけで仕事を選ばないことです。

自分はどうすればもっと面白くできるか。
仲間とどんな雰囲気をつくれるか。
お客様にどんな意外な喜びを届けられるか。

楽しさを自分たちでクリエイトする。

そこまで含めて「楽しくなけりゃ仕事じゃない」なんです。

入社する瞬間ではなく「その先」を見る

転職先を選ぶときは、入社する瞬間だけでなく、その後にどんな経験を積めるかも確認してみてください。

動画では、「入社後の未来が見える会社を選ぼう」という視点も紹介しています。

ソフネットジャパンでの成長イメージとして、

基礎を身につける。
店舗で経験を積む。
1on1などで振り返る。
その先で、後輩育成や次の役割にも挑戦していく。

という流れがあります。

大切なのは、肩書きを得ることだけではありません。

20代で初めての転職をする方なら、これからどんな力を伸ばせる環境なのか。

30代で経験を生かす転職を考える方なら、今まで培ったものを使いながら、さらにどんな役割へ広げられるのか。

求人票を見るときに、その視点を一つ加えてみてください。

転職は、会社から選ばれるだけの活動ではありません。

あなた自身が、これからの未来を選ぶ活動でもあります。

動画の最後には、

という言葉があります。

スポーツが好き。
人と話すことが好き。
誰かの変化を一緒に喜びたい。

そんな気持ちがあるなら、それは仕事を考える立派な入口です。

まずは「好き×得意×大事」を書き出してみる。

全部がきれいにつながらなくても大丈夫です。

転職活動や実際の仕事を通じて、少しずつ育っていくものだからです。

そして、自分に向いている仕事を探す20〜30代女性の方には、条件だけでなく、

「この環境なら、自分は仕事をもっと楽しめそうか」
「この仕事を通じて、なりたい自分に近づけそうか」

という問いも、ぜひ会社選びに加えてほしいと思っています。

08 よくある質問（FAQ）

自分に向いている仕事が分からない女性は、何から考えればいいですか？

まず「好きなこと」「得意なこと」「大事にしたいこと」をそれぞれ書き出してみてください。職種名から無理に探すより、楽しかった仕事、感謝された経験、自然にできたこと、今後大切にしたい価値観を振り返ると、自分に合う仕事の共通点を見つけやすくなります。

好きなことを仕事にしても大丈夫ですか？

好きなことだけで決めるのではなく、「好き×得意×大事」の重なりを見ることが大切です。好きな気持ちは学び続けるエネルギーになりますが、自分の得意なことや大切にしたい働き方とも合っているかを確認すると、仕事選びの軸を整理しやすくなります。

キャリア迷子になったときは転職したほうがいいですか？

迷っていることだけを理由に、すぐ転職する必要はありません。まず現在の仕事で「楽しいこと」「得意なこと」「合わないこと」を整理してみてください。そのうえで、自分が大切にしたい方向と現在の環境に大きな違いがあるかを考えると、転職する目的が明確になります。

「楽しくなけりゃ仕事じゃない」とは、楽な仕事を選ぶということですか？

いいえ。ソフネットジャパンでは、楽しさと意外性を自分たちでクリエイトするという考え方です。大変なことにも本気で向き合い、お客様に喜ばれること、仲間と挑戦すること、自分自身が成長することの中に仕事の楽しさをつくっていく姿勢を大切にしています。

↑ ページ上部へ戻る