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★若手社員の仕事内容とは？ドクターストレッチ25卒・中島さんが感じた「お客様の行動が変わる」やりがい
若手社員の仕事は、ただストレッチを提供することだけではありません。お客様一人ひとりに関心を持ち、身体への意識や日常の行動まで前向きに変えていくことも、ストレッチトレーナーの大切な役割です。今回は、25卒の若手トレーナー・ […]
若手社員の仕事は、ただストレッチを提供することだけではありません。お客様一人ひとりに関心を持ち、身体への意識や日常の行動まで前向きに変えていくことも、ストレッチトレーナーの大切な役割です。今回は、25卒の若手トレーナー・中島さんの実話から、その仕事のやりがいを紹介します。
若手社員
ストレッチトレーナー
感動創造
01 若手社員の仕事内容は「ストレッチをする」だけではない
ソフネットジャパンの社長、中村です！
今日は、ドクターストレッチ イオンモールむさし村山店で働く25卒の中島さんから聞いた、お客様との実話を紹介したいと思います。
就活をしている学生さんからすると、「若手社員って、実際にはどんな仕事をするんだろう？」「ストレッチトレーナーって、身体を伸ばす仕事なの？」そんな疑問もあると思います。
もちろん、ストレッチの技術を身につけ、お客様の身体に向き合うことは大切な仕事です。
でも、それだけではありません。
僕たちが本当に大切にしているのは、お客様がストレッチを受けたその日だけではなく、その先の日常まで少しでも良くしていくことです。
今回の中島さんのエピソードは、それをすごく分かりやすく表していると思います。
02 「相手は何を求めているのか？」から仕事は始まる
ソフネットジャパンでは、仕事をするときに大切にしている二つの問いがあります。
「相手のために、私は何ができるか？」
今回のお客様が最初に来店された目的は、とてもシンプルでした。
「とりあえず、ストレッチのやり方をいろいろ教えてほしい」
そこから中島さんがお客様と接し、何度か通っていただく中で、身体だけではなく、その方自身の姿勢や日常にも目を向けていきました。
ここが僕は大切だと思っています。
目の前にある「ストレッチを教えてほしい」という要望だけを満たして終わるのではありません。
その人が本当はどうなったら嬉しいのか。
もっと健康になるために何ができるのか。
相手に関心を持ち続けることで、次にできることが見えてきます。
03 お客様から届いた「姿勢を意識するようになりました」
何度かご来店いただいたある日、お客様から嬉しい言葉をいただきました。
初めて来店したときに姿勢について伝えてもらったことをきっかけに、それから毎日、姿勢を正しくしようと意識するようになったそうです。
すると、自分が普段見ていた視線が高くなった。
身体の変化にも気づけるようになった。
そんな変化が生まれたと教えてくださいました。
「姿勢を正しくしようと毎日意識するようになりました」
「今までより視線が高くなって、身体の変化にも気づけるようになりました」
これ、すごくいいですよね。
僕たちが提供したストレッチだけで身体が変わった、という話だけではありません。
トレーナーとの会話をきっかけに、お客様自身が日常生活の中で意識するようになり、自分の身体を見る目まで変わっていったんです。
僕たちのミッションは、
ことです。
まさに、この「パートナー」という言葉が表れているエピソードだと思います。
04 お客様の行動が変わることが仕事のやりがいになる
中島さんは、この出来事について、ストレッチを提供するだけでなく、お客様自身の意識や行動の変化につながるサポートができたことに、やりがいを感じたと話してくれました。
僕は、こういう瞬間こそストレッチトレーナーの仕事の面白さだと思います。
お客様の身体を伸ばす。
身体について説明する。
姿勢について伝える。
一つひとつを見ると、小さな仕事に見えるかもしれません。
でも、その一言や行動がきっかけになって、お客様が毎日の生活で姿勢を意識するようになる。
自分の身体をもっと大切にしようと思うようになる。
今まで気づかなかった変化に、自分で気づけるようになる。
仕事の結果が、お客様の日常にまでつながっていくんです。
これは本当に嬉しいことです。
05 健康づくりのパートナーとして期待を超えていく
ソフネットジャパンの企業理念は、
です。
感動というと、ものすごく大きなサプライズを想像する人もいるかもしれません。
でも僕は、感動は日々の小さな行動から生まれるものだと思っています。
言われたストレッチだけをするのではなく、「この方に、もう一つ何かできないかな？」と考える。
身体の状態を見ながら、姿勢について伝えてみる。
以前話した内容を覚えておく。
その後の変化を一緒に喜ぶ。
そうした積み重ねが、相手の期待を超える仕事につながります。
中島さん自身も、
「これからも期待値を超え、お客様一人ひとりの目的に寄り添ったストレッチを提供していきたい」
という思いを持っています。
若手だから、まだ何もできない。
そんなことはありません。
目の前のお客様に関心を持つことは、今日からできます。
相手の変化を一緒に喜ぶこともできます。
そして、その積み重ねがトレーナー自身の成長にもつながっていくんです。
06 こんな人にストレッチトレーナーを目指してほしい
就活では、給与や休日、勤務地などの条件を見ることも大切です。
でも、それと同時に考えてほしいことがあります。
ということです。
ストレッチトレーナーは、人と深く関わる仕事です。
お客様によって身体も悩みも目標も違います。
だから毎回、同じ答えがあるわけではありません。
相手を見る
考える
学ぶ
やってみる
変化を一緒に喜ぶ
人の役に立つことが好き。
誰かが喜んでくれると自分も嬉しい。
人と関わりながら成長したい。
身体や健康に関わる仕事に興味がある。
そんな人には、ぜひストレッチトレーナーという仕事を知ってほしいと思っています。
技術だけではなく、人との向き合い方も磨かれていく仕事です。
中島さんのような若い社員が、お客様からいただいた一言を自分のやりがいに変え、さらに次のお客様のために成長しようとしている。
僕は、そんな姿を見るのが本当に嬉しいです。
これからもソフネットジャパンは、
「相手は何を求めているのか？」
「相手のために、自分は何ができるのか？」
という問いを大切にしながら、お客様の明るい未来をつくっていきます。
そして、そんな仕事を一緒に楽しめる仲間と出会えたら最高です！
07 最後に
仕事を選ぶとき、
「何をする仕事なのか」
だけでなく、
も考えてみてください。
今回のお客様のように、一人のトレーナーとの出会いがきっかけとなって、毎日の姿勢や身体への意識が変わることがあります。
そんな小さな変化を一緒に喜び、次の明るい未来をつくっていく。
それが、僕たちソフネットジャパンの仕事です。
人の変化を喜べる仕事がしたい。
誰かの「ありがとう」を自分の力に変えたい。
そんな方は、ぜひ一度ソフネットジャパンを覗いてみてください！
一緒に、人の心に泉を創っていきましょう！
08 よくある質問（FAQ）
ストレッチトレーナーの仕事内容は、ストレッチをすることだけですか？
いいえ。ストレッチの提供だけでなく、お客様の身体の状態や目標に向き合い、日常生活でより良い変化につながるようサポートすることも大切な仕事です。今回のエピソードのように、姿勢への意識や行動の変化につながることもあります。
若手社員でもお客様の役に立つことはできますか？
できます。経験を積むことはもちろん大切ですが、「相手は何を求めているのか」と考え、お客様の話や変化に関心を持つことは若手社員でもできます。その積み重ねが成長につながります。
未経験でもストレッチトレーナーを目指せますか？
経験の有無だけでなく、学ぶ姿勢や人への関心も大切です。必要な知識や技術は研修や現場での実践を通して身につけていきます。
ストレッチトレーナーのやりがいは何ですか？
お客様から身体の変化を伝えていただくことはもちろん、その方の意識や行動、日常が前向きに変わっていく過程に関われることです。「自分の仕事が誰かの未来につながった」と実感できることは、大きなやりがいになります。
どんな人がストレッチトレーナーに向いていますか？
人に喜んでもらうことが好きな人、相手の話に関心を持てる人、誰かの変化を一緒に喜べる人、仲間と学びながら成長していきたい人です。技術だけではなく、人と向き合う姿勢を大切にしています。
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