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剣道経験を持つ12年6ヶ月のトレーナーが、あえて「なんとなく」挑戦した理由｜国立店・スペシャリスト合格の先にあるもの
超要約： 国立店で12年6ヶ月の経験を重ねる、剣道経験者のリカさんがスペシャリストランクに合格。 挑戦のきっかけは「なんとなく」。ロールプレイに取り組み、一度の試験で結果を出しました。 剣道に通じる「相手を見る力」と、コ […]
超要約：
国立店で12年6ヶ月の経験を重ねる、剣道経験者のリカさんがスペシャリストランクに合格。
挑戦のきっかけは「なんとなく」。ロールプレイに取り組み、一度の試験で結果を出しました。
剣道に通じる「相手を見る力」と、コアバリュー「相手の関心に関心を持つ」から、仕事の魅力を考えます。
ソフネットジャパン社長の中村です。
剣道経験のあるトレーナーが、国立店でスペシャリストランクに合格しました。
剣道には、相手と向き合い、間合いを読み、一瞬の機会を捉えて踏み出す場面があります。
仕事でも、思い切って一歩を踏み出すことが、新しい可能性につながることがあります。
今回、僕の心に残ったのは、挑戦のきっかけを本人が「正直、なんとなくでした」と語っていたことです。
今回紹介するのは、Dr.stretch国立店のリカさん。
2014年に新卒入社し、トレーナー経験は12年6ヶ月。現在のランクはスペシャリストです。
長く仕事を続けてきた人の合格だからこそ、若手の挑戦とはまた違う面白さがあります。
すごい目標を立てたから挑戦した、という話ではありません。
やってみようと思った。練習した。試験を受けた。合格して、自信がついた。
さらに、お客様や周りの人が喜んでくれた。
その一連の出来事の中に、僕たちが仕事で大切にしたいことが詰まっている気がしました。
01「なんとなく」で踏み出した一歩が、面白い
動画の中で、リカさんはスペシャリストへの挑戦について、最初から大きな理由があったわけではなく、「まず受けてみよう」という気持ちだったと振り返っています。
こういう話を聞くと、僕はうれしくなります。
挑戦という言葉を聞くと、最初から熱い決意が必要だと考えてしまいがちです。
でも実際には、「少し気になる」「一回やってみたい」という小さな気持ちから始まることもあります。
剣道でも、最初から思いどおりに一本が取れるわけではありません。
稽古を重ね、相手との間合いを考え、時には思い切って踏み込む。
実際に動いてみなければ分からないことがあります。
仕事も同じだと思います。
もちろん、勢いだけで仕事ができるわけではありません。決めたあとにどう準備するかが大切です。
今回のリカさんは、まさにそこを行動で示してくれました。
「何か大きな理由がないと動いてはいけない」と思っている人には、ぜひこの自然体の挑戦を知ってほしいですね。
長く働いてきた人が、気負いすぎず新しい一歩を選ぶ。
その姿は、僕にとってとても魅力的です。
02一度で合格。その前にあったロールプレイ
リカさんは、合格に向けてロールプレイを行い、自分が実際にストレッチを提供する形で練習したと語っています。
そして、スペシャリストのランク試験に一度で合格しました。
ここで注目したいのは「一発合格」という結果だけではありません。
試験で求められる場面を想定し、実際の動きを通して確かめていくこと。
知っているつもりのことと、人を前にしてできることは、必ずしも同じではありません。
これは剣道の稽古にも通じるものがあると思います。
例えば、基本の打突動作を理解していても、実際に相手と向き合ったときには、間合いやタイミングを考える必要があります。
繰り返し稽古を行い、体で覚えたことを実践で生かしていく。
ストレッチトレーナーの仕事も、知識を身につけるだけでは終わりません。
目の前のお客様に、どのように声をかけるか。どのように技術を提供するか。相手の反応をどう受け止めるか。
実際の場面を意識した練習が大切です。
リカさんが動画で話しているのは、決して派手な練習法ではありません。
自分が実際に行う形で練習した、というシンプルな事実です。
でも、このシンプルさがいい。
地道に確かめることをおろそかにしない。
僕はそんな姿勢を評価したいと思います。
一度で合格できたという事実は素晴らしい。
ただし、これから挑戦する仲間には、合格までの回数ではなく、準備にどう向き合うかを見てほしいです。
03剣道とストレッチトレーナーに通じる「相手を見る力」
リカさんには剣道経験があります。
ここからは、その競技経験と今回のエピソードを重ねて、社長として僕が感じたことを書きます。
僕が剣道という競技から感じる魅力の一つは、相手と向き合う姿勢です。
剣道は、ただ自分の技を繰り出せばよい競技ではありません。
相手の動きや構えを見て、間合いを考え、機会を捉えて一本を目指す。
自分のことばかり考えていると、見落とすものがあるのではないでしょうか。
そして、剣道には「礼に始まり礼に終わる」という大切な考え方もあります。
相手を尊重する姿勢です。
僕は、こうした剣道の考え方には、ストレッチトレーナーの仕事と重なる部分があると思っています。
ストレッチトレーナーも、相手のことを知ろうとする仕事です。
目の前のお客様が、今日は何を話したいのか。
どんな目的で足を運んでいるのか。
説明をどんなふうに受け取っているのか。
答えは人によって違います。
これは剣道経験があれば自動的に身につく、という話ではありません。
今回の動画も、リカさんが競技中の具体的な体験を語ったものではありません。
ただ、相手に意識を向けることの大切さは、剣道にも接客にも共通していると僕は感じます。
もちろん、競技の間合いと人間関係の距離感は同じではありません。
でも、一方的に自分の考えを押しつけないという姿勢には、共通するものがあると思います。
自分の技術を見せることよりも、目の前の相手に何が必要かを考える。
それこそ、人と関わる仕事に生かせるスポーツ経験の一つなのではないでしょうか。
0412年6ヶ月のキャリアでも、新しい挑戦はできる
2014年新卒入社。
12年6ヶ月のトレーナー経験。
この長さを聞くと、「もう仕事を十分に知っている人」と感じるかもしれません。
でも僕は、経験を積んだ人ほど、改めて学ぶことの意味が深くなるのではないかと思っています。
新人の頃と同じ景色ではないでしょう。
見えている課題も、できることも、役割への向き合い方も少しずつ変わる。
もちろん、その変化の中身を僕が勝手に決めつけることはできません。
ただ、今回スペシャリストの試験に挑んだという行動は、経験年数だけで自分の可能性を区切っていないことを示しています。
剣道には、稽古を重ねながら技や心を磨き続ける文化があります。
長く続けてきたからこそ、以前は気づかなかった課題が見えてくることもあるでしょう。
仕事でも同じだと思います。
12年6ヶ月という経験は、一つひとつの積み重ねです。
そして、その年月を重ねた今、新しいランクに挑戦した。
ここが素敵だなと思うんです。
年数は積み重ねを表すものですが、それだけで次の挑戦が決まるわけではありません。
長く働く中でも、「今度はこれをやってみよう」と思えること。
その気持ちを、会社として大事にしたいです。
新卒で入った人にも、別の仕事を経験して中途で加わる人にも、スタート地点はそれぞれあります。
誰かと同じ速度で進む必要はありません。
自分の現在地を見て、次の一歩を選べることが大切だと僕は思います。
05「相手の関心に関心を持つ」は、毎日の接客で育つ
今回、特に心に残ったのは、合格して変わったことについてのリカさんの言葉です。
本人は、スペシャリストになって「自分に自信がついた」と振り返っています。
そして、お客様や周りの人が喜んでくれたことも、うれしかったと話しています。
合格は本人の成果です。
それなのに、周囲の喜びが本人のうれしさにもなっている。
この関係が、とてもいいですね。
ソフネットジャパンのコアバリューに「相手の関心に関心を持つ」があります。
僕はこれを、相手の言葉を聞いたふりをすることでも、自分が良いと思う答えを先に渡すことでもないと考えています。
目の前の人は何を大切にしているのか。
今は何に期待しているのか。
相手の話に耳を傾け、理解しようとする。
その積み重ねが接客の土台になります。
ここでも、僕は剣道の「相手と向き合う」という考え方を思い浮かべます。
剣道では、相手の変化に気づこうとする意識が欠かせません。
一方、接客では、お客様の言葉や表情に関心を持ち、気持ちを理解しようとする姿勢が大切です。
相手を見ているつもりでも、自分の考えだけに集中していたら、大事なことを見落としてしまうかもしれません。
今回のお客様や周囲の人の具体的なやり取りまで、動画に説明があるわけではありません。
だから勝手な美談にはしたくない。
ただ、リカさんが自分の合格を「周りの人も喜んでくれた出来事」として語っていること自体に、僕は大きな意味を感じました。
自分の技術を磨くことと、相手の気持ちを考えること。
どちらか一方ではなく、両方に向き合う。
その姿勢が、ストレッチトレーナーという仕事の面白さをつくるのだと思います。
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06この記事を読んでいるあなたへ
学生時代、剣道部で稽古に打ち込んできた人。
試合に向けて仲間と練習してきた人。
剣道を通じて、礼儀や集中力、継続することの大切さを感じた人。
そんな経験を、これからの仕事にどう生かせるだろうと考えたことはありませんか。
もちろん、剣道経験があるから接客が必ず得意になるわけではありません。
競技歴の長さだけで、トレーナーとしての適性が決まるわけでもありません。
でも、剣道で大切にしてきた「相手と向き合う姿勢」や「繰り返し稽古する姿勢」は、新しい仕事を学ぶうえでもヒントになると思います。
大事なのは、自分の得意なことを人との関わりにどう生かすか。
分からないことを学ぼうとするか。
そして、自分とは違う関心を持つ人の話に耳を傾けられるか。
新卒の人も、転職を考えている人も、「スポーツ経験を活かせる仕事」のイメージを少し広げてみてください。
剣道で培った考え方が、人と向き合う仕事の中で生きる可能性もあります。
07合格の先にある、リカさんの新しいスタート
動画の最後に、リカさんは、今回得た自信を大切にしながら、お客様に喜んでいただけるストレッチを提供していきたいと語っています。
そして、ランクを取っただけで満足せず、普段のストレッチでも身につけたことを生かしたい、と。
ここに、僕が一番伝えたい答えがあります。
スペシャリストというランクは、頑張ったことを実感できる節目。
でも、肩書きはゴールではありません。
次のお客様と向き合うとき、今日学んだことをどう生かすのか。
自分に自信がついた今、どんな姿勢で人の話を聞くのか。
そこからまた仕事が始まります。
剣道でも、一本を取ったら、その先の稽古が必要なくなるわけではありません。
一本を取るまでの過程に学びがあり、一本を取ったあとにも新しい課題が生まれる。
今回の合格も、そんな一つの節目なのかもしれません。
リカさん、スペシャリスト合格おめでとうございます。
「なんとなく」始めた挑戦を、行動と準備で結果につなげたこと。
そして、その喜びを自分一人のものにせず、周囲との関係の中で受け止めていること。
社長として、とてもうれしく思います。
これからも剣道のように、相手と真剣に向き合う姿勢を大切にしながら、リカさんらしい仕事を続けてほしいです。
08よくある質問（FAQ）
Q1. 剣道経験は、ストレッチトレーナーの仕事に活かせますか？
剣道で培った継続力や集中力、相手と向き合う姿勢などを、仕事に結びつけて考えることはできます。ただし、剣道経験だけでトレーナーとしての適性が決まるわけではありません。相手の話を聞き、学び続ける姿勢も大切です。
Q2. スペシャリストランクにはどのように挑戦したのですか？
今回のリカさんは、実際にストレッチを提供する形でロールプレイを行い、試験に向けて準備しました。動画では、一度の受験で合格したと話しています。これは本人の体験であり、すべての人が同じ経過をたどるという意味ではありません。
Q3. 剣道経験を活かしながら、長くキャリアを築くことはできますか？
今回紹介したリカさんは、トレーナー経験12年6ヶ月で新しいランクに挑戦しました。競技経験だけでなく、仕事の中で学びを積み重ねることが大切です。具体的なランク制度や挑戦条件は、個々の状況に応じて確認してください。
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