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■ストレッチトレーナーは未経験でも目指せる|感動を生む仕事の価値
ストレッチトレーナーは、未経験からでもお客様の期待を超える感動を生み出せます。大切なのは、最初から完璧な技術を持っていることではなく、目の前のお客様をよく見て、考え、工夫を続ける姿勢です。この記事では、ドクターストレッチ […]
ストレッチトレーナーは、未経験からでもお客様の期待を超える感動を生み出せます。大切なのは、最初から完璧な技術を持っていることではなく、目の前のお客様をよく見て、考え、工夫を続ける姿勢です。この記事では、ドクターストレッチ国立店で実際に生まれた感動創造のエピソードを通じて、トレーナーという仕事の価値をお伝えします。
株式会社ソフネットジャパンの代表、中村です!
「ストレッチトレーナーは未経験でも目指せるのだろうか」と不安を感じている方へ、今回はドクターストレッチ国立店で実際にあった感動創造の話をお伝えします。
僕たちが掲げる企業理念は、「感動創造企業。」です。
期待を超える感動は、特別な才能や派手な演出だけから生まれるものではありません。目の前の相手をよく見て、その方のために毎回考える姿勢から生まれます。
あなたは「期待を超える仕事」と聞いて、どのような行動を思い浮かべるでしょうか?
感動創造企業。
人への関心
学びと工夫
01ストレッチトレーナーは未経験でも感動を生み出せる
最初に答えを伝えると、感動の出発点は、お客様に生まれた小さな身体の変化です。
今回のお客様は、最初の来店時には別のトレーナーが担当していました。その後、リピーターとして来店された際に国立店のトレーナーが担当し、それ以降、そのトレーナーを指名してくださるようになりました。
お客様の趣味は、ゴルフです。
ストレッチを受けた翌日は身体の調子が良く、ゴルフのスコアも大きく上がることがあったそうです。
身体が動きやすくなり、好きなゴルフを以前より楽しめるようになる。それは、単に身体を伸ばしてもらったというだけの話ではありません。
お客様にとっては、身体の変化だけでなく、好きなことをもう一度楽しめる前向きな体験になったのではないでしょうか。
自分の関わりによって、お客様の好きな時間がより良いものになる。これは、ストレッチトレーナーの仕事内容を考えるうえで、とても大切な部分です。
未経験で入社する方は、最初から完璧な技術を持っているわけではありません。それでも、学んだことを実践し、お客様の反応を見て、次の施術へ生かすことはできます。
その積み重ねが、少しずつ誰かの喜びにつながっていきます。
02指名につながったのは「毎回変える」姿勢
一番大事なのは、前回うまくいった方法を、考えずにそのまま繰り返さないことです。
そのお客様は、担当トレーナーにこのように伝えてくださいました。
どんどんスコアが上がっていくのって、毎回アプローチを変えて、自分に合った方法を考えてくれているからだよね!
僕は、この言葉にトレーナーという仕事の本質が表れていると感じます。
人の身体は、毎回同じではありません。仕事で疲れている日もあれば、ゴルフの後で筋肉の張りが強い日もあります。
気持ちが前向きな日もあれば、「今日は少ししんどいな」と感じる日もあるでしょう。
だから、前回と同じ流れを機械的に行うだけでは足りません。
今日のお客様は、どのような状態なのか。どこに負担を感じているのか。身体が変わった先で、何を楽しみたいのか。
会話や身体の変化から情報を受け取り、その日に合う方法を考えます。
プロは「昨日の正解」に頼り続けない
プロの技術とは、決められた施術を正確に行うことだけではありません。
昨日の正解に頼り続けず、今日の相手に合わせて工夫する力も、プロとして大切な技術です。
もちろん、思ったような変化を出せず、悔しい日もあります。
しかし、「次はどうすれば、もっと喜んでいただけるだろう」と考えた経験は、トレーナーとしての判断力の土台になります。
考える
試す
振り返る
最初から何でもできる人はいません。
見る。考える。試す。振り返る。この繰り返しが、未経験者を少しずつプロへ近づけます。
03一人への関わりが職場全体に広がった
はっきり言います。
一人のお客様に生まれた喜びは、その方の中だけで終わらないことがあります。
身体の変化を実感したお客様は、勤務先の皆さんにドクターストレッチをすすめてくださいました。
さらに、その会社では、朝に全員でラジオ体操を始めたそうです。
一人のお客様に向き合ったトレーナーの仕事が、その方のゴルフを変えました。
そして、お客様が周囲へ健康の大切さを伝えたことで、職場全体の習慣にも変化が生まれました。
これって、すごいことだと思いませんか?
僕たちが直接ストレッチを担当したのは、目の前のお客様です。それでも、その方が受け取った喜びは、職場の仲間など周囲の人へ広がることがあります。
自分の行動によって、会ったことのない誰かの日常まで少し明るくなる。
ソフネットジャパンが目指す「感動創造企業。」とは、こうした前向きな連鎖を生み出す会社であることでもあります。

04トレーナーは身体の先にある暮らしを見る
僕が伝えたいのは、ストレッチトレーナーは、身体だけを見る仕事ではないということです。
ソフネットジャパンには、次のミッションがあります。
パートナーとは、一方的にサービスを提供するだけの関係ではありません。
お客様はどのような暮らしを送りたいのか。何を楽しみにしているのか。身体が変わった先で、何を実現したいのか。
そこまで想像しながら関わる存在です。
今回のお客様にとって、ストレッチの先にあったのは、ゴルフをもっと楽しむ時間でした。
別のお客様なら、旅行を楽しみたい、仕事を快適に続けたい、家族と元気に過ごしたいという願いかもしれません。
トレーナーは、目の前の身体の変化を通じて、その人が望む日常を支えます。
だからこそ、お客様の変化を一緒に喜べる瞬間は、本当にうれしいものです。

05未経験者に必要なのは完璧さではなく人への関心
ここで押さえてほしいのは、ソフネットジャパンの採用では、経験の有無だけを見ているわけではないということです。
ストレッチトレーナーに向いているのは、人に喜んでもらうことが好きな方、相手の話を聞きながら考えられる方、お客様の変化を自分のことのように喜べる方です。
スポーツ経験があることは、仕事に生かせる一つの経験かもしれません。しかし、スポーツ経験だけで、トレーナーとしての適性が決まるわけではありません。
技術は学び、練習し、現場で振り返りながら身につけていくものです。
その土台になるのは、次のように考える姿勢です。
この方は、どのようなことを望んでいるのだろう。
今の自分には、何ができるだろう。
次は、どのような工夫ができるだろう。
相手に関心を持ち、喜んでもらうために考える姿勢こそが、感動を生み出す仕事の出発点になります。
06未経験だからこそ伸ばせる力
未経験だからこそ、素直に吸収できることがあります。
分からないことを、そのままにせず先輩へ聞く。お客様の反応をよく見る。うまくいかなかった理由を考える。
こうした行動は、経験年数に関係なく、今日から始められます。
「もっと良くしたい」と考えられるか
一方で、人と関わることを避けたい方や、同じやり方だけを続けたい方にとっては、簡単な仕事ではないかもしれません。
お客様によって、身体の状態も希望も異なるため、学び直しや試行錯誤が必要です。
だからこそ、経験の長さ以上に、「もっと良くしたい」と考えられるかどうかが、長く仕事を続けるうえで大きな分かれ目になります。
日常の中にある経験も強みになる
未経験で応募するときは、「できることの少なさ」を気にしすぎなくて大丈夫です。
それよりも、自分が人のために考え、行動した経験を振り返ってみてください。
アルバイトで困っている人へ声をかけたこと。部活動で仲間を支えたこと。家族の小さな変化に気づいたこと。
技術職としての経験ではなくても、相手を見て動いた経験は、感動を生み出す仕事の入口になります。
「自分には特別な強みがない」と感じている方もいるかもしれません。
けれど、誰かの話を丁寧に聞けること、相手の小さな変化に気づけること、喜んでもらうために工夫できることは、立派な強みです。
その力は、ストレッチトレーナーの現場で、さらに磨かれていきます。
07会社選びでは「どんな人になりたいか」を考える
端的に言えば、会社選びでは待遇と同じくらい、働く自分の変化を想像してほしいのです。
就職活動や転職活動で、給与や休日を確認することは欠かせません。
ただし、求人票に書かれた数字だけでは分からないこともあります。
どう教えてもらえるのか
失敗をどう支えるのか
若手に何を任せるのか
誰と働くのか。どのように教えてもらえるのか。失敗したとき、周囲はどのように関わるのか。若いうちから、どのような役割を任せてもらえるのか。
こうした点を確かめると、入社後の自分を想像しやすくなります。
会社説明会で確認してほしいこと
会社説明会では、次のような質問をしてみてください。
未経験者は、入社後に最初に何を学びますか?
うまくいかなかったとき、先輩はどのように関わりますか?
若手には、どのような役割を任せていますか?
説明の内容だけでなく、質問に対してどのように向き合ってくれるかを見ることも、その会社の文化を知る手がかりになります。
僕は、仕事は給与を得るだけの場所ではなく、人としての幅を広げる場所でもあると考えています。
相手の状態を感じ取れる人になりたい。誰かを前向きにできる人になりたい。期待されたことの少し上を考えられる人になりたい。
そのような目標を持って働く時間は、自分の人生にも残ります。
ストレッチトレーナーを未経験から目指すことに迷っている方は、まず「仕事を通じて、どのような人になりたいか」を一つ書き出してみてください。
それが会社選びの基準になり、自分に合う職場を確かめるきっかけになります。
あなたの優しさや気づきは、誰かの好きな時間を取り戻し、その周囲まで明るくする力になるかもしれません。
08よくある質問(FAQ)
ストレッチトレーナーは未経験でも目指せますか?
はい、未経験からでも目指せます。最初から高い技術を持っていることより、素直に学び、お客様に関心を持ち、振り返りを次へ生かす姿勢が重要です。少しずつ経験を重ねながら、できることを増やしていきます。
スポーツ経験がなくても向いていますか?
スポーツ経験の有無だけで適性は決まりません。人に喜んでもらうことが好きな方や、相手の話を聞いて考えられる方は、力を発揮しやすい仕事です。応募前には、仕事内容や教育の進め方を確認してみてください。
お客様ごとに施術内容は変わりますか?
はい、その日の身体の状態や目的に合わせて考えます。同じお客様でも、疲れ方や生活状況は毎回異なります。決められた流れを繰り返すだけではなく、状態を確認しながらアプローチを選びます。
ストレッチトレーナーのやりがいは何ですか?
お客様の変化と喜びを目の前で感じられることです。身体が動きやすくなるだけでなく、趣味や仕事を以前より楽しめるようになることもあります。自分の技術や声かけが、誰かの日常につながります。
会社説明会では何を確認すればよいですか?
教育の進め方、職場の雰囲気、失敗したときのサポート、若手に任せる役割を確認してください。待遇に加えて、働く人の考え方を見ることで、入社後にどのような自分を目指せるか判断しやすくなります。
ソフネットジャパンに興味を持った方へ
「少し話を聞いてみたい」「自分に合うか知りたい」という方も大歓迎です。新卒・中途を問わず、お気軽にご連絡ください。
