昭島市のドクターストレッチ求人｜残業は多い？福利厚生もまとめて紹介

昭島市のドクターストレッチ求人では、未経験からストレッチトレーナーを目指せます。この記事では、平均月20時間ほどと公開されている残業時間や週休2.5日の働き方、奨学金返還補助をはじめとする福利厚生を詳しく紹介します。

「スポーツに関わる仕事がしたい！でも、毎日残業ばかりだったらしんどい！」

「福利厚生が少なくて、休みも取れない会社だったらもうヤダ！」

そんな不安を感じながら、昭島市のドクターストレッチ求人をチェックしている人もいるのではないでしょうか。

仕事内容が楽しそうでも、働き方が自分に合わなければ長く続けるのは大変です。特に初めて正社員になる専門学生、大学生、短大生なら、「残業」「休日」「福利厚生」は必ず確認しておきたいポイントです。

昭島市には、株式会社ソフネットジャパンが運営するDr.stretch昭島モリタウン店があります。店舗は昭島モリタウン内にあり、ストレッチトレーナーとしてお客様の身体づくりをサポートする仕事です。

01昭島市のドクターストレッチ求人とは？

Dr.stretchのトレーナーは、お客様の身体の状態を確認しながら、マンツーマンでストレッチを行う仕事です。

主な仕事内容は次のとおりです。

「1日中PCに向かって同じ作業なんて、もうヤダ！」という人にとって、身体を動かしながら人と関われることは大きな魅力です。一方で、ただ運動する仕事ではありません。

お客様によって身体の状態も悩みも違うため、ストレッチ技術だけでなく、コミュニケーション力も重要になります。

ソフネットジャパンの新卒採用では、入社後にストレッチ技術、接客、身体の見方などを基礎から学ぶ研修が用意されています。そのため、スポーツ系専門学校の学生だけではなく、一般大学や短大からトレーナーを目指すこともできます。

昭島モリタウン店で働く特徴

昭島市の勤務先として公開されているのが、Dr.stretch昭島モリタウン店です。店舗は昭島モリタウン内にあり、現在の公式店舗情報では営業時間は10時～21時となっています。商業施設内の店舗なので、勤務は基本的にシフト制です。

「スポーツ経験を仕事につなげたい」「人と直接話す仕事がしたい」「誰かの変化を近くで感じたい」という就活生には、検討しやすい仕事内容でしょう。

要点まとめ：未経験からトレーナーを目指せ、身体を動かすだけでなく接客力や身体の知識も身につく仕事です。

02ドクターストレッチの残業とは？

「トレーナーって閉店後も練習して、毎日帰るのが遅そう……しんどい！」と感じる人もいるかもしれません。だからこそ、イメージではなく公開されている数字を見ることが大切です。

月20時間を単純に20日勤務で計算すると、1日平均では約1時間です。ただし、これは会社全体の平均値です。実際の残業時間は、店舗、シフト、予約状況、その日の業務などによって変化します。「昭島モリタウン店では毎日必ず1時間残業する」という意味ではありません。

固定残業代と実際の残業時間は別

就活生が特に注意したいのが、固定残業代の時間数＝毎月必ずその時間まで残業する、ではないという点です。

2026年4月以降の新卒トレーナーの募集条件では、月給251,330円以上で、36時間分の固定残業代を含む条件が掲載されています。超過した場合は別途支給されます。一方、会社の採用FAQで公開されている実際の残業時間の平均は月20時間ほどです。

求人を見るときは、給与に何時間分の固定残業代が含まれているかと、実際の平均残業時間がどのくらいかを分けて確認しましょう。

要点まとめ：公開されている残業時間は平均月20時間ほどです。固定残業代の時間数と実際の平均残業時間は分けて考えることが重要です。

03昭島市のドクターストレッチ求人の福利厚生は？

就職先を選ぶとき、月給だけを見て決めるのはおすすめできません。特に20代では、数年後に生活環境が大きく変わる可能性があります。

ソフネットジャパンが公開している福利厚生には、次のようなものがあります。

なかでも学生にとって注目したいのが奨学金返還補助制度です。公開情報では、月1万円を上限として最大10年間、最大120万円までの補助制度が設けられています。奨学金を返済しながら社会人生活を始める人は、チェックしておきたい制度でしょう。

産休・育休は実際に使われている？

制度は「ある」だけではなく、実際に利用されているかも大切です。ソフネットジャパンでは、男女ともに産休・育休の取得実績があると公開されています。

女性社員の座談会では、2014年入社の社員が会社で初めて産休・育休を取得し、その後も仕事を続けている事例が紹介されています。別の女性社員も、3人の子どもの産休・育休を経て現場でトレーナーとして働いています。

「結婚や出産をしたら辞めなきゃいけない会社はしんどい……」という人にとって、実際に制度を使った社員がいることは会社選びの判断材料になります。

要点まとめ：奨学金返還補助、産休・育休、家族手当などがあり、女性社員が産休・育休を取得して復帰した実例も公開されています。

04休日・ワークライフバランスはどう？

好きな仕事でも、心や身体を休める時間がなければ長く続けにくくなります。

ソフネットジャパンでは、以前の週休2日制から、スタッフの声を受けて週休2.5日のシフトを導入したことを公開しています。現在公開されている昭島市の求人にも、完全週休2日制に加えて毎週半日休みとなる「週休2.5日制」が掲載されています。

さらに、会社公式サイトでは1年目から7連休まで取得可能と紹介されています。「旅行にも行きたい」「友達との予定も大事にしたい」という20代にとって、チェックしておきたいポイントです。

ただし、店舗型サービスなので土日・祝日に必ず休める仕事ではありません。希望休のルールや実際のシフトについては、選考時に確認するのがおすすめです。

要点まとめ：完全週休2日＋半日休みの週休2.5日制が掲載されています。連休制度もありますが、店舗勤務なので休日の取り方は事前確認が必要です。

05未経験でも働ける理由とは？

「体育大学じゃないし、身体の知識もない。私には無理かも……」と諦めるのは、まだ早いです。

ソフネットジャパンでは、新卒・未経験者向けに研修を実施しています。入社後は、身体の仕組み、ストレッチ技術、接客、カウンセリング、お客様とのコミュニケーションを段階的に学びます。

トレーナーは、筋肉について詳しいだけでは務まりません。お客様の話を聞き、悩みを理解して、安心してもらうことも重要な仕事です。

だからこそ、「人と話すのが好き」「誰かに喜んでもらえると最高！」「新しいことを覚えるのが好き」という強みも活かせます。専門学生はもちろん、大学3年生、短大生、スポーツ系ではない学部の学生にも選択肢があります。

要点まとめ：未経験から技術と接客を学べます。スポーツ経験だけではなく、人と関わる力も活かせる仕事です。

06昭島市のドクターストレッチ求人が向いている人

特に向いているのは、次のような人です。

反対に、「黙々と一人で作業したい」という人には、ギャップが生まれる可能性があります。トレーナーは、お客様との会話が仕事の大きな部分を占めるからです。

就活では「有名だから」「スポーツが好きだから」だけで決めず、実際の仕事内容まで想像してみましょう。「お客様から直接ありがとうと言ってもらえる仕事にやりがいを感じる」と思えるなら、相性の良い仕事かもしれません。

要点まとめ：身体を動かすことと、人と話すことの両方が好きな人に向いています。仕事内容だけでなく、自分の性格との相性まで考えることが大切です。

07昭島市のドクターストレッチ求人で応募前に確認したいこと

求人票を見て月給だけで応募先を決めてしまうと、入社後にギャップを感じる可能性があります。応募前や説明会では、次の項目を確認しておくと安心です。

ソフネットジャパンでは、配属について通勤面だけでなく、特性検査を利用したチームバランスも考慮するとしています。原則として転勤はなく、役職に就く際などに店舗異動が発生する場合があります。

数字だけではなく、「自分が働く姿をイメージできるか」まで確認することが会社選びでは重要です。

要点まとめ：応募前には残業、休日、配属、評価制度まで確認しましょう。条件と仕事内容の両方に納得できる会社を選ぶことが、ミスマッチ防止につながります。

08よくある質問（FAQ）

昭島市のドクターストレッチ求人は未経験でも応募できますか？

はい。ソフネットジャパンでは、未経験からトレーナーを目指せる採用を行っています。入社後にストレッチ技術や接客について学ぶ研修があります。

ドクターストレッチは残業が多いですか？

ソフネットジャパンの採用FAQでは、平均残業時間を月20時間ほどと公開しています。実際の残業時間は店舗やシフト、予約状況によって変わります。

スポーツ系の専門学校や体育大学でなくても大丈夫ですか？

スポーツ系以外からでも応募を検討できます。トレーナーには身体の知識だけではなく、接客力やコミュニケーション力も必要だからです。

奨学金を返済している人向けの福利厚生はありますか？

あります。ソフネットジャパンでは、月1万円を上限に最大10年間、最大120万円までの奨学金返還補助制度を公開しています。

女性でも長く働けますか？

産休・育休制度があり、男女ともに取得実績があります。女性社員が産休・育休を取得し、その後トレーナーとして復帰した実例も公開されています。

09まとめ｜昭島市のドクターストレッチ求人は「働き方」まで見て選ぼう

ドクターストレッチの仕事は、お客様と直接関わりながら身体の変化をサポートできる仕事です。

ソフネットジャパンでは、平均月20時間ほどの残業時間を公開しているほか、週休2.5日の働き方、奨学金返還補助、産休・育休、家族手当などの制度も整備されています。

「身体を動かして、人と話して、誰かに喜んでもらえる仕事がしたい！」という就活生なら、ストレッチトレーナーという働き方を一度チェックしてみてもいいかもしれません。

就職先は初任給だけでは決まりません。どんな毎日を送りたいのか、どんな人たちと働きたいのか、そして仕事以外の時間も大切にできるのか。そこまで考えて選べると、「この会社を選んで最高！」と思える就職先に近づけるはずです。

↑ ページ上部へ戻る