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ブログの更新先を以下のURLに変更しました！ https://sofnet.recruitment.jp/blog 不定期更新ですが、週2日は投稿頑張っていますので是非見てみてください。 こちらが現在メイ
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このカテゴリに登録されているソフネットジャパンの記事一覧です。
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店長会議とは？
今回は、先日の店長会議の様子を少しお見せしたいと思います！ 店長会議とは！？ 月に一度、月初に各店舗の店長と幹部以上が立川事務所に集結し、先月の振り返りや当月のAP（アクションプラン）を決める大事な会議となっ
Read【仕事は楽しいものか？】“遊ぶように働く会社”の本質と成長できる職場の見極め方
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、社員と食事をしているときに、ふと「この時間、仕事なのか遊びなのか分からないな」と思ったんです。でもその場で出た会話が、翌日の仕事の質を大きく変えていたりする。 あな
Read「同じことを繰り返す人はプロじゃない」成長し続ける人の準備力とは
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて思うことがあります。 「この人、プロだな」と感じる人と、そうでない人の差って、実はめちゃくちゃシンプルなんですよ。 どうですか？ あなたは“準
Read「前回と同じ仕事をするな」プロとして成長し続ける人の共通点
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて改めて思いました。 「この人、絶対伸びるな」という人と、そうでない人の差って、本当にわかりやすい。 どうですか？ あなたは“前回より良くしよう
Read就活で迷うあなたへ｜ビジョン・ミッション・三方よしの本質とは？社長が本音で語る「働く意味」
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、社内で若手メンバーと話していて、「ビジョンって正直ピンと来てませんでした」という声を聞いたんですよね。 これ、就活中のあなたも同じじゃないですか？ ビジョンとかミッショ
Read就活で迷うあなたへ｜“寄り添える人”が輝く仕事とは？やりがいの本質を社長が語る
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場で若いスタッフと話していて感じたことがあります。 「最初は自信なかったですけど、今はお客様のために頑張れてる自分が好きです」って言葉を聞いたんです。 どうですか？
Read【就活の本質】「人の心に泉を創る」とは何か？仕事選びで絶対に見失ってはいけない視点
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生と話していて感じたことがあります。「やりがいのある仕事がしたいです」と言いながら、その判断基準が“休日”や“給与”だ
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特別朝礼とは！？！？
本日「も」！ 水越が書くことになりました♪ 来月こそ、新しい人物に書いてもらいます！！！！ 今回は水越で我慢してください、、、。(笑) さてさて、 11月も終わりに近づいてきました。 2024年も、今日入れて
Read「楽しくなければ仕事じゃない」は甘えじゃない。成長する人の共通点とは
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場のスタッフと話していて改めて思ったことがあります。 「楽しそうに働いている人って、やっぱり成長してるな」と。 どうですか？ あなたはこれから働くうえで、「楽しさ」っ
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実行計画とは！？
お久しぶりです しばらくブログをサボってしまいました、、、 不定期更新とうたっていて良かった、、、(笑) さて、今回は「実行計画」というものをご紹介します！ 実行計画とは、弊社では半期毎に毎月、重点的に行う行動を明確にす
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ソフネットカフェとは！？
水越です！ 2.3年位前からBリーグにハマって、よく観戦に行っているのですが、、、 今シーズンもつい先日終わりました。 チャンピオンシップ決勝 宇都宮ブレックス VS 琉球ゴールデンキングス の試合でしたが、
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第40期経営計画発表会
明けましておめでとうございます。 本年もよろしくお願いいたします♪ さて、毎年1月は弊社の大イベントが開催されます！ 今年一年どんな取り組みをしていくのか、どんな会社にしていくのかを、社長自ら発表していただく
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社長がTikTokデビュー！？！？
1日1日の時間が過ぎるのがあっという間ですね！！ 2024年も残すところ19日ですね。 やり残していることはありませんか？ 僕はあります、、、 年始に立てた目標を未だに達成していないことです、、、 残り19日
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2026年！
明けましておめでとうございます！ 本年もよろしくお願いいたします！ トップの富士山の画像は、日の出ではなく、、、 実家から東京に戻ってくるときの日の入り時の1月3日の写真です！(笑) やはり冬景色の富士山はきれいですね！
Read【ブログ説明会】④ソフネットジャパンの名物社長
🗝️キーワード3つ目 【ヲ】 ④ソフネットジャパンの名物社長 1986年の創業からず―――――っと走り続けている人。 ※トライアスロンをしているのでその意味でもめちゃくちゃ走ってる 心も声もリアクションも何もかも大きい
Read【自分らしさが誰かを元気にする】人の心に泉を創る働き方とは
👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、就活生と話しているとよく感じることがあります。 みんな、 「正解を探そう」 としているんです。 面接では何を言えばいいのか。 どんな会社を選べばいいのか。 どうすれば評価
Read【健康づくりのパートナーとは】ドクターストレッチミッションに込められた想い 前編
👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 学生さんに、 「ドクターストレッチってどんな仕事ですか？」 と聞かれることがあります。 その時、僕はいつもこう答えます。 「ストレッチをする仕事です。」 もちろん間違いではあり
Read【仕事の本質とは何か】人の心に泉を創る｜相手の喜びが自分の喜びになる働き方
👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生さんと話していて感じることがあります。 就活になると、 給料はどうだろう。 休みは何日だろう。 福利厚生はどうだろう。 そんな話が中心になることがあります。 もちろん
Read【社是に込めた想い】「人の心に泉を創る」とは何か｜ソフネットジャパンが大切にする価値観
👉ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、学生さんからこんな質問を受けることがあります。 「ソフネットジャパンってどんな会社ですか？」 もちろん事業内容を説明することはできます。 ドクターストレッチを運営していま
Readちゃんと話せなくても大丈夫｜就活で大切なのは“話し方”よりも[あなたの聞き方」です。
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、採用の場でこんな声をよく聞きます。 「話すのが苦手で...」「面接になると緊張してしまって...」 どうですか？あなたも同じように感じたこと、あ
Readちゃんと話せなくても大丈夫｜就活で大切なのは“話し方”よりもあなたの向き合い方
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、採用の場でこんな声をよく聞きます。 「話すのが苦手で...」「面接になると緊張してしまって...」 どうですか？あなたも同じように感じたこと、ありま
Read【就活生へ】なぜ“できる人”ほど謙虚なのか？成長し続ける人が実践する「知識の継承」という考え方
ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて強く感じることがあります。 「本当にできる人ほど、驚くほど素直で謙虚だ」ということです。逆に、少しできるようになったタイミングで止まってしまう人もいる。あなたは
Read【就活生へ】「失敗＝ダメ」じゃない。成長する人が持つ“目的思考と未来プラス”という考え方
ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場のやり取りを見ていて改めて感じたことがあります。 同じ「失敗」でも、その後の向き合い方で人の成長がまったく変わるということです。責められて終わる人と、そこから一気に伸びる
Read【就活生へ】変わるのが怖いあなたへ。「変化を生み出す人」だけが成長し続ける理由
ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、自分自身でも改めて感じることがありました。 「変わるって、やっぱり怖いよな」と。新しい挑戦をするときって、うまくいく保証なんてないし、不安もある。でも同時に、「ここで変わらな
Read【就活生へ】一人で頑張るな。成長する人が持っている「チーム家族精神」とは何か
ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場を見ていて改めて感じたことがあります。 「一人で頑張っている人ほど、実は伸び悩む」ということです。逆に、周りを巻き込みながら動ける人はどんどん成長していく。あなたはどうで
Read母校訪問！
ランニング中にカブトムシを見つけてテンションが上がった、採用担当の渡邊です！ さてさて、そんな暑い夏！すがすがしい夏！ 行ってきました！日本大学文理学部体育学科！ 渡邊の母校であり、青春の場所！！ 10年前
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26卒はまだまだ継続！27卒は本格始動！
真夏の蒸し暑い環境で、ジャージで大量に汗をかくのが大好き！ 株式会社ソフネットジャパン採用担当の渡邊です！ もうすぐ8月… 学生の皆さんは夏休みですね🌊🏄🍉 「今年はどこの海行こうかな？」 「とにかく
Readキャッチボール型コミュニケーションとは？信頼を生む会話術を社長が解説★
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ これ、すごくシンプルなんですけど。 会話って、 キャッチボールできてますか？ 意外と多いんですよ。 一方的に話す人 いきなり提案する人 でもね、それだと信頼は生まれない。 今
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👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ これ、すごくシンプルなんですけど。 会話って、 キャッチボールできてますか？ 意外と多いんですよ。 一方的に話す人 いきなり提案する人 でもね、それだと信頼は生まれない。 今
Read聞き方の3大原則とは？信頼関係を築く最強のコミュニケーション術を社長が解説
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近思うんですよね。 「この人とまた話したいな」と思う人と、 「なんか疲れるな」と思う人の違いって何だろうって。 話がうまい人ですか？ 面白い人ですか？ 違います。 &ldq
Read拡張話法の5ステップとは？相手の話を自然に広げる聞き方を社長が解説★
👉 ソフネットジャパンの社長ナカムラです！ 最近、現場でも面接でもよく感じます。 「この人、話しやすいな」 そう思われる人は、話がうまい人ではありません。 聞き方がうまい人です。 相手が自然に話したくなる。 もっと話し
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