笑顔で、距離が近づく。内定者ラフティング後の懇親会で見えた「これから一緒に働く仲間」

内定者同士、そして先輩社員との距離を少しでも近づけたい。

そんな想いから行われた、内定者のラフティング研修。

自然の中で思い切り体を動かしたあとは、みんなで懇親会を行いました。

ラフティングからバーベキューまで一日を一緒に過ごしたことで、最初は少し緊張していた参加者たちの表情にも、いつの間にかたくさんの笑顔が。

今回は、そんな懇親会で聞いたインタビューをご紹介します。

「最初は緊張していた」から始まった一日

内定者から聞こえてきたのは、

「最初はすごく緊張していました」

という素直な言葉でした。

内定者イベントと聞くと、

「どんな人がいるんだろう」

「うまく話せるかな」

「先輩社員はどんな人たちなんだろう」

そんな不安を感じる人もいると思います。

今回の参加者も同じでした。

初めて挑戦するラフティングに、少し怖さを感じていた内定者もいました。

それでも、仲間と声を掛け合い、最後まで一緒に協力してゴールを目指します。

一緒に同じ体験をすることで、自然と会話が増え、少しずつ緊張もほぐれていきました。

ラフティングからバーベキューへ。いつの間にか自然な笑顔に

ラフティングを終えたあとは、みんなでバーベキュー。

インタビューでは、

「ラフティングからバーベキューまで、みんな和やかになって楽しかったです」

という声もありました。

最初はまだお互いをよく知らなかったメンバー。

でも、一緒に笑ったり、協力したり、食事をしながら話したりする中で、少しずつ距離が縮まっていきます。

会社のこと、これから始まる仕事のこと、同期のこと。

堅苦しい説明会とは違い、何気ない会話ができる時間だからこそ分かることがあります。

動画に映っているのも、作られた表情ではなく、楽しそうに話す内定者や社員たちの自然な笑顔です。

「これから一緒に働く仲間」になっていく

印象的だったのは、内定者から出たこの言葉です。

「これから一緒に働いていく仲間でもありますので」

内定者同士は、就職活動中に出会った人ではありません。

入社すれば、一緒に学び、一緒に悩み、一緒に成長していく同期になります。

だからこそ、入社する前からお互いを知る時間を大切にしています。

仕事が始まってから初めて関係をつくるのではなく、

「あの時一緒にラフティングしたよね」

「最初はみんな緊張していたよね」

そんな共通の思い出があることも、新しい環境に飛び込む時の安心感につながります。

先輩社員が感じた「一緒に頑張っていけそう」という期待

今回のインタビューには、内定者だけでなく先輩社員の声もありました。

一日を一緒に過ごしたことで、

「ソフネットの一員として、一緒に頑張ってくれるんだなと感じた」

という想いが語られています。

また、バーベキューやインタビューの時間を通じて、先輩・後輩という関係だけではなく、自然にコミュニケーションを取れる雰囲気も生まれていました。

内定者にとって会社を知る時間であると同時に、社員にとっても、これから仲間になる人たちを知る大切な時間です。

迎える側も、新しい仲間が増えることを楽しみにしています。

「これからの仕事が楽しみ」。入社前から生まれたワクワク

今回、何よりうれしい言葉がありました。

「これからの仕事もすごく楽しみで、ワクワクしています」

入社前は、楽しみだけでなく不安もあって当然です。

どんな仕事をするのか。

自分にできるのか。

人間関係は大丈夫なのか。

だからこそ、実際に一緒に働く仲間や先輩社員と過ごし、会社の雰囲気を自分で感じてもらうことを大切にしています。

今回の懇親会では、ラフティングという一つの体験をきっかけに、最初の緊張が笑顔へ変わり、

「この人たちと一緒に働くのが楽しみ」

という気持ちにつながっていきました。

良い仕事は、良い関係づくりから

先輩社員のインタビューでは、これから仕事をしていくうえで、

自分たちだけではなく、周りの人にも喜んでもらえる仕事をしていきたいという想いも語られていました。

お客様を大切にする。

一緒に働く仲間を大切にする。

そして、自分自身も仕事を楽しむ。

そのためにも、まずはお互いを知り、話し、笑い合える関係をつくること。

今回のラフティングと懇親会も、そんな関係づくりの第一歩です。

まとめ｜入社する前から「仲間」になっていく

ラフティングが始まった時には緊張していた内定者たち。

でも、一緒に挑戦し、協力し、食事をして、たくさん話した一日の終わりには、そこには自然な笑顔がありました。

「すごく楽しかった」

「みんな和やかになった」

「これからの仕事が楽しみ」

インタビューから伝わってきたのは、そんな前向きな言葉です。

内定者だからといって、まだ会社の外にいる人ではありません。

これから一緒に働き、一緒に成長していく大切な仲間です。

ソフネットジャパンでは、仕事の技術を身につけることだけでなく、人と人とのつながりをつくる時間も大切にしています。

今回生まれた笑顔やつながりが、入社後の新しいスタートにつながっていくことを、私たちも楽しみにしています。

今回の記事内容に最も近いのは、こちらの記事です。「会社の雰囲気は、社員同士の何気ない会話や日常の姿に表れる」というテーマが、今回の記事と特に一致しています。