「視点を変える」から始まった4度の挑戦。サッカー経験者・藤田陸久さんがスペシャリストになって変わったこと

超要約
23新卒・藤田陸久さんが、4回の挑戦を経てスペシャリストに合格しました。
合格への鍵として語ったのは、技術の量だけでなく「視点を変える」姿勢です。
サッカーにも仕事にも通じる、学び続けるプロのあり方を考えます。

代表取締役社長
中村浩一｜株式会社ソフネットジャパン

ソフネットジャパン社長の中村です。

サッカーをしていると、目の前の相手をドリブルで抜こうとして、つい同じプレーを繰り返してしまうことがありますよね。

でも、ちょっと顔を上げて周りを見れば、フリーになっている仲間がいるかもしれない。

自分で突破するだけでなく、パスを出すという選択肢もある。

今日は、そんなことを考えさせてくれたドクターストレッチ国立店の藤田陸久さんのお話です。

藤田さんは2023年新卒入社、ドクターストレッチ国立店で働くストレッチトレーナー。経験年数は3年6ヶ月、現在のランクはスペシャリストです。

アドバンスから一段上へ進むための試験に合格しました。

でも、僕が今回いちばん心を動かされたのは、合格という結果そのものではありません。

4回挑戦した過程で、藤田さんが何を変えたのか。

そして、合格後に仕事への向き合い方がどう変わったのか。

そこに、社会人として育っていく面白さがありました。

014回目の合格。「受けるのが当たり前」から見えたもの

動画の中で、藤田さんはスペシャリスト試験について、最初から「受けるのが当たり前」だと思っていたと話しています。

何か大きな出来事がきっかけになったというより、トレーナーとしてランクを上げていくものだと考えて挑戦したそうです。

この言葉、僕はいいなと思いました。

「誰かに言われたから」ではなく、自分の仕事に対して、次の段階へ進むことを自然な選択として捉えていた。

もちろん、そう考えることと、実際に合格することは別です。

結果として、合格までには4回かかりました。

試験には基準があります。

本人が一生懸命取り組んでいるつもりでも、求められていることを捉えられていなければ、その差は埋まりません。

だからこそ、繰り返し挑戦する中で何を見直したのかが重要になります。

サッカーでも、何度シュートを打ってもゴールが決まらないときがありますよね。

そんなとき、ただシュートの本数を増やすだけでなく、シュートを打つ位置やタイミング、周りの選手との連携を見直してみる。

努力を続けることと、努力の仕方を変えること。

その両方が大切なのだと思います。

02サッカーにも通じる「自分の視点を疑う」勇気

藤田さんにはサッカーとのつながりがあります。

僕が今回の言葉から連想したのは、ピッチの中で顔を上げる瞬間です。

サッカーでは、ボールを持っている選手から見える景色と、周りの選手から見える景色が違います。

自分では前にドリブルするのが最善だと思っていても、仲間には別のパスコースが見えていることがある。

自分だけで考えていると気づけないことも、周囲の声やアドバイスで気づくことがあります。

だからこそ、サッカーでは視野の広さが重要になります。

それはストレッチトレーナーの仕事にも通じる部分があると思うんです。

自分の考えや技術だけにこだわるのではなく、周囲からのアドバイスに耳を傾ける。

自分が正しいと思っていたことも、別の視点から捉え直してみる。

これは簡単そうで、実はなかなか難しい。

サッカーでも、ドリブルが得意な選手ほど、つい自分で突破しようとすることがあるでしょう。

でも、そこで仲間を信頼してパスを出すことで、チームとして大きなチャンスが生まれることもあります。

藤田さんの挑戦は、そんな当たり前で難しいことを、もう一度僕に考えさせてくれました。

03アドバンスからスペシャリストへ。変えたのは考え方

藤田さんが試験に向けて取り組んだこととして挙げていたのは、「視点を変えること」と「求められることに順応すること」でした。

自分の見方や考え方だけで進めるのではなく、違う角度から捉え直す。

この言葉を聞いて、僕は大切なのは練習の回数だけではないと感じました。

何を見ようとして練習するのか。

その焦点が変われば、同じ時間の使い方も変わってきます。

サッカーで考えてみましょう。

パスミスが多いとき、パスの練習だけを増やしても、なかなか改善しないことがあります。

でも、パスを受ける前に周囲を見る、仲間との距離を意識する、ボールを受ける身体の向きを変える。

そうすることで、プレーの質が変わってくることがあります。

ストレッチトレーナーの仕事でも、自分の技術だけでなく、相手が何を求めているのかを理解することが大切です。

相手の視点に立って考えることが、より良い仕事につながっていくのだと思います。

ランク試験は、ただ肩書きを受け取るイベントではありません。

少なくとも今回の藤田さんにとっては、仕事を見るレンズを増やす機会になったのではないでしょうか。

4回目での合格。

そこに至るまでの詳しい練習内容を、動画がすべて語っているわけではありません。

だから、努力の中身を勝手に物語にすることはしたくない。

ただ、本人が「視点」と「順応」を挙げている。

その事実だけで、十分に伝わってくるものがあります。

04合格して初めて見えてきた「信頼と責任」

藤田さんは、スペシャリスト取得後の変化についても話してくれました。

ひとつは、責任感が変わったということです。

ランクを持つことで、自分の技術に対して周囲から求められることを、以前より意識するようになったといいます。

もうひとつは、周りから練習を依頼される機会が増えたこと。

自分のために練習するだけでなく、仲間に頼ってもらい、ともに練習する場面が生まれたという話です。

僕は、ここが今回のストーリーの大きな転換点だと思います。

合格前は、目の前にある基準に自分がどう近づくかが中心だったかもしれません。

合格後は、自分がどう見られ、どう頼られ、周りに何を渡せるかという問いが加わった。

藤田さん自身が、取得後には「信頼や責任」といった意味も感じていると語っていました。

サッカーでも、チームの中心選手やキャプテンになると、自分のプレーだけでなく、仲間への声かけやチーム全体への目配りが求められます。

自分が上手にプレーできることと、仲間の力を引き出せることは、必ずしも同じではありません。

ストレッチトレーナーの仕事にも、技術を磨くことに加えて、相手の話を聞き、考えを伝え、仲間と学び合う場面があります。

ランクが上がれば完成、ではない。

そこから新しい学びが始まる。

僕には、藤田さんの表情とコメントから、そんな前向きな緊張感が伝わってきました。

05「プロとして行動」は、合格した後からも続く

ソフネットジャパンが大切にしているコアバリューのひとつに、「プロとして行動」があります。

僕は、プロという言葉を「最初から何でもできる人」とは捉えていません。

むしろ、分からないことを分からないままにしない人。

自分が見落としているものを探そうとする人。

相手から求められていることに真剣に向き合い、次の行動につなげる人だと思っています。

藤田さんの話で印象的だったのは、「受けることを当たり前だと思って始めた挑戦」が、合格後には「信頼や責任」へと意味を広げていたことです。

挑戦を始めた時点と、終えた時点で、見えている景色が変わった。

それは、とても大きな成長ではないでしょうか。

サッカーでいえば、試合に出ることだけを目標にしていた選手が、経験を積むうちに、チームの勝利のために自分が何をすべきかを考えるようになる。

自分がゴールを決めることだけでなく、仲間がゴールを決められるようにパスを出す。

試合に出ていない時間も、仲間を支え、チーム全体の成長を考える。

そうした姿勢は、仕事にも通じると思うんです。

知っていることをひけらかすのではなく、相手が何を必要としているかを確かめる。

自分の得意なやり方だけで押し切らない。

頼られたことに対して、準備して応える。

だから、藤田さんが「これからは自分が身につけたことを練習の中で周りにも伝えたい」と話しているのが、僕はとてもうれしいんです。

これは、次のランクを目指すという話とは少し違います。

06この記事を読んでいるあなたへ

もし今、サッカー部で毎日練習に励んでいて、卒業後もスポーツに関わる仕事が気になっているなら、藤田さんの話をひとつの参考にしてほしいです。

サッカーを通じて、仲間と協力することの大切さを学んできた人。

試合に負けて悔しい思いをしながらも、次の試合に向けて練習を続けてきた人。

自分のポジションで何ができるのかを考え、チームのために行動してきた人。

そんな経験の中には、社会人になってからも活かせる姿勢があると思います。

もちろん、サッカーが得意だからといって、すぐにストレッチトレーナーとして活躍できるわけではありません。

新しい技術を学ぶことも、お客様の話を丁寧に聞くことも必要です。

でも、サッカーで培った向上心やチームワークを、次のフィールドで活かしていくことはできるかもしれません。

そして、サッカー経験がなくても、学ぶ意欲や人への関心があれば、仕事を知る入口はあります。

大切なのは、今の実力を誇ることより、これからどう学び続けるかです。

07これから藤田さんに期待したいこと

動画の最後で、藤田さんは「自分が身につけたことを練習の中で周りにも伝えながら、自分自身も成長を続けたい」と語っています。

さらに、今のやり方だけにこだわらず、必要に応じて視点を変える姿勢も大切にしたい、と。

いいですよね。

合格したばかりの話なのに、視線はもうその先に向いている。

サッカーでも、ひとつのプレーがうまくいったからといって、毎回同じプレーが通用するとは限りません。

相手チームの守備が変われば、攻め方も変える必要がある。

試合の流れによって、パスをつなぐのか、ドリブルで仕掛けるのか、判断も変わってきます。

仕事も、昨日うまくいった方法を今日そのまま当てはめればいいとは限りません。

僕が藤田さんに期待したいのは、スペシャリストという肩書きに安心することではなく、そこに新しく生まれた責任と可能性を楽しんでほしい、ということです。

練習を頼まれたとき、自分の知識を伝える。

仲間の考えが自分と違ったとき、いったん耳を傾ける。

お客様と向き合うとき、相手の言葉を決めつけずに受け取る。

そんな日々の小さな行動にこそ、プロとしての姿勢は表れると思います。

23新卒として入社し、3年6ヶ月の経験を重ね、4度目の挑戦でアドバンスからスペシャリストへ進んだ藤田陸久さん。

今回の合格は、終着点ではなく新しいスタートです。

サッカーで培った経験も大切にしながら、これからはストレッチトレーナーとして、仲間とともに成長していく。

社長として、その成長を楽しみにしています。

08よくある質問（FAQ）

1. サッカー経験があると、ストレッチトレーナーの仕事に役立ちますか？

競技の技術をそのまま仕事に使うわけではありません。ただ、仲間の意見を聞く、役割を切り替える、練習の成果を振り返るといった経験は、接客やチームで学ぶ姿勢を考えるヒントになります。藤田さんのように、違う視点を受け取ろうとすることが大切です。

2. サッカー部出身者でも、ストレッチの仕事に挑戦できますか？

サッカー経験は、スポーツに関わる仕事へ関心を持つきっかけのひとつです。ストレッチトレーナーには、新しい知識や技術を学び続ける姿勢と、お客様に向き合う姿勢が求められます。具体的な応募条件や研修内容については、採用担当に確認してください。

3. スペシャリストになるには、試験に一度で合格しなければいけませんか？

今回紹介した藤田さんは、4回目の挑戦で合格しています。大切なのは合格回数だけではなく、求められることを理解しようとし、自分の視点や行動を見直してきた点です。ランクの具体的な審査条件や運用については、最新の社内制度を確認する必要があります。

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今回の藤田さんの挑戦とあわせて読むと、試験に向き合う人それぞれの成長や、周囲との関わりが見えてきます。

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