バスケットボールにも通じる「考える力」。5回挑戦した平井聡店長が、スペシャリスト試験で見つけた信頼への道

バスケットボール経験者で、2021年新卒入社・経験5年6ヶ月の平井聡店長は、5回の挑戦を経てスペシャリスト試験に合格しました。そこで大切にしたのは、動きを繰り返すこと以上に「なぜ」を考える姿勢です。一人の挑戦を仲間の学びにつなげる「チーム家族精神」と、バスケ経験を活かせる仕事のヒントをお伝えします。

代表取締役社長
中村浩一｜株式会社ソフネットジャパン

ソフネットジャパン社長の中村です。

バスケットボールの試合で、シュートが外れたとき。
「次は決めよう！」と気合いを入れるだけでなく、パスのタイミングや自分の立ち位置を振り返る。そんな姿勢が、バスケの面白さの一つだと思います。

それは、ストレッチトレーナーの仕事にも通じます。

今日は、バスケットボール経験を持つ、ドクターストレッチ秋津店の平井聡（ひらい・さとし）店長の話です。平井さんは2021年新卒入社。トレーナー経験は5年6ヶ月で、現在のランクは「スペシャリスト」。

今回、特に伝えたいのは、ランクそのものではありません。

スペシャリスト試験に合格するまで、5回挑戦した。

そして、その過程で「なぜ、これを行うのか」を考え続けたこと。

バスケのコートと店舗の現場は違います。でも、目の前の状況を見て、考え、もう一度挑戦する。その共通点に、僕はスポーツ経験が仕事につながるヒントを感じています。

015回の挑戦。その出発点は「もっと信頼されたい」

平井さんがスペシャリストを目指した理由を聞いて、僕はまず、その視線の向きがいいなと思いました。

普段から担当しているお客様だけではなく、まだ自分をよく知らないお客様からも信頼していただけるようになりたい。ランクの取得が、そのきっかけの一つになるのではないか。

動画で語られていたのは、そういう思いです。

肩書きを増やしたいから、ではない。
周りにすごいと思われたいから、でもない。
相手から信頼していただくために、自分は何ができるのか。

ここが出発点だったんですね。

アドバンスからスペシャリストへ。試験は一度で終わらず、合格まで5回挑戦しました。

一度うまくいかなかったとき、もう一度挑むことはできます。でも、二度、三度と結果が出なければ、「自分には向いていないのかな」と考える瞬間もあるでしょう。そこから五度目の挑戦まで進むのは、簡単なことではありません。

僕が大切にしたいのは、5回挑戦し、その中で考え方を磨いていったという事実です。

バスケットボールでも、サッカーでも、野球でも、結果だけを見れば勝ちか負けかで終わることがあります。でも選手にとって大切なのは、次にどう動くか。平井さんの試験も、そんな次の一手を考える時間だったのだと思います。

02バスケットボールにも通じる「なぜ、そのプレーか」

平井さんが試験に取り組む中で意識したのは、ストレッチの理由を考えることだったそうです。

動きをただ繰り返すのではなく、
「なぜ、このストレッチをするのか」
を考える。

この言葉を聞いて、僕の頭にはバスケットボールの場面が浮かびました。

ドリブルができる。パスを出せる。シュートを打てる。
技術を覚えることは、もちろん大事です。

でも、試合ではそれだけで十分とは限りません。

なぜ、今パスなのか。
なぜ、ここでシュートを選ぶのか。
なぜ、自分がスクリーンに入るのか。
なぜ、ディフェンスの位置を変えるのか。

状況を見て判断するから、一つひとつのプレーがチームの目的とつながります。

もちろん、平井さんがバスケでどんなプレーを得意としていたかは分かりません。ここからは、バスケに重ねた僕自身の考えです。

ストレッチの技術も、手順を覚えるだけで終わりにしない。
目の前のお客様の話を聞き、目的を確かめ、提供する内容を考える。
そして、やってみたことを振り返る。

たとえば、バレーのレシーブ、テニスの返球、ラグビーのパスにも、その場の状況を読む判断があります。陸上のランニングや水泳のフォームづくり、ジムでの筋トレやトレーニングにも、「何のために、今これを行うか」という問いがあります。

スポーツ経験を活かせる仕事とは、競技で覚えた動作をそのまま再現する仕事だけではない。

考える習慣を、別の現場で使えること。

平井さんの挑戦は、そこを見せてくれた気がします。

03合格の先にあった、お客様との関係の変化

スペシャリスト試験に合格した後、平井さんは自分の技術に自信がついたと振り返っています。

さらに、お客様から指名をいただく機会も増えたとのこと。

僕が印象に残ったのは、本人がそれを「目指していた信頼につながる変化」として受け止めていることです。

それは、平井さん自身が感じた変化です。

一方、周りのスタッフとの関係には大きな変化を感じていないとも話していました。大きな変化があったのは、自分自身とお客様との関わりです。

期待に応えようと、理由を考えて行動する。
取り組んだ結果を見つめ直す。
その積み重ねが、自分の仕事への自信にもつながっていく。

これは、トレーナーに限らず、接客業や人と関わる仕事にも通じる話だと思います。

「合格した」という事実の先にも、どんな姿勢で現場に立つかという問いが続きます。

僕は、平井さんがその問いを手放していないところを、頼もしく感じます。

04店長・平井聡さんと「チーム家族精神」

平井さんは、ドクターストレッチ秋津店の店長です。

店長であり、スペシャリストであり、2021年新卒入社から経験を重ねてきた一人のトレーナーでもあります。

ここで僕が重ねたいのが、ソフネットジャパンのコアバリュー、「チーム家族精神」です。

これは、仲が良ければそれでいい、という意味ではありません。

僕が大切にしたいのは、仲間の挑戦を一人だけの出来事で終わらせず、互いに学び合える関係です。

バスケットボールでは、シュートを決めた選手だけがチームをつくっているわけではありません。パスをつなぐ人、リバウンドに飛び込む人、ディフェンスで粘る人、ベンチから声を出す人。それぞれの役割がある。

仕事でも同じです。

お客様の前で技術を磨く人がいる。
相手の話をじっくり聞く人がいる。
仲間が困っているときに、一緒に考える人がいる。
そして、店長にはチーム全体を見渡す役割もあります。

だからこそ僕は、平井さんがここから何をチームに渡していけるかを考えたい。

5回挑戦した人だからこそ分かる、うまくいかない時間の重み。
「なぜ」を問い直した経験。
やって終わりにせず、結果を確かめる大切さ。

そうした考え方が、仲間と共有できる財産になったらうれしいですね。

「チーム家族精神」は、誰かが失敗しない集団を目指すことではなく、挑戦を続けられるチームであること。僕は、そういう会社をつくっていきたいと思っています。

05野球の一球、ランニングの一歩。新卒も中途も「次」を考える

2021年新卒入社の平井さんが、現在は店長とスペシャリストを務めている。

この事実だけを聞くと、順調にステップを上がってきた印象を受けるかもしれません。

でも、その途中には5回の試験挑戦がありました。

僕は、この両方を知ってほしいんです。

「合格」「店長」という一行の手前には、考え、試し、また考える時間があります。

だから、新卒だから早く結果を出さなければいけない、中途だから初日から全部できなければいけない、と決めつける必要はないと思います。

ストレッチトレーナーは、バスケが好きという気持ちだけで務まる仕事ではありません。人の話を聞くこと、理由を考えること、仕事の知識や技術を学び続けることも必要です。

一方で、部活動や社会人経験で身についた習慣は、仕事の入り口になり得ます。

サッカーで連携を考えた人。
野球で一球ごとに準備した人。
バレーボールで仲間に声をかけた人。
陸上やランニングで記録と向き合った人。
フィットネスやジムでトレーニングを続けてきた人。

競技も経歴も違っていい。共通するのは、自分の行動を振り返り、次の一手を考えることです。

06この記事を読んでいるあなたへ

バスケが好きで、スポーツに関わる仕事を探している人。バスケットボール部を引退し、競技以外の舞台で何ができるか考えている人。あるいはサッカー、野球、テニス、水泳、ラグビーを続けてきた人にも、今日の話が何かのヒントになればうれしいです。

筋トレやランニング、ジムでのトレーニングが好きでも、他人との会話はまだ得意じゃない、という人もいるでしょう。反対に、運動部出身ではなくても、人の話を聞き、学び続けることが好きな人もいます。

向き不向きは競技歴だけで決まるものではありません。自分の技術を見直せるか。相手に関心を持てるか。仲間と考えられるか。平井さんが5回の挑戦で大切にした「なぜ」を、あなたならどんな場面で使えるでしょうか。

07秋津店の次の一歩に期待していること

動画の最後に、平井さんはこれから挑戦する人へ、こんな趣旨のメッセージを伝えていました。

お客様のために試すこと。そして、その結果を確かめることを繰り返してほしい。
やって終わりではなく、どうだったのかを考えることが大事だ、と。

自分自身も、これから一つひとつのストレッチの理由を考えながら、信頼していただける技術を高めていきたいそうです。

僕は、こうした言葉にその人の現在地が表れると思います。

5回挑戦して合格した。
そこで「もう十分」とは言わない。
次は、もっと信頼していただける自分を目指す。

バスケットボールの試合なら、終了のブザーが鳴ればその日の得点は確定します。でも、選手の成長はそこで終わりません。次の練習、次の試合へ続いていきます。

平井さんの歩みも同じ。スペシャリストというランクは大切な到達点ですが、そこで終わる物語ではありません。

これから秋津店で、どんなふうに仲間と学び合い、どんな店長になっていくのか。

僕は、結果だけでなく、挑戦を振り返り、仲間と知恵を分け合う姿勢を大事にしたい。

そんなチームを、これからもつくっていきたいと思います。

08よくある質問（FAQ）

バスケットボール経験は、ストレッチトレーナーの仕事に活かせますか？

バスケで養う状況判断やチームワークは、仕事に通じる部分があります。ただし競技経験だけでなく、接客や知識・技術を学ぶ姿勢も大切です。

サッカーや野球の経験がなく、筋トレやジム通いが中心でも興味を持てますか？

もちろん、スポーツに関わる仕事への関心の入り口は人それぞれです。競技の種類だけではなく、人と関わることや学び続けることに興味があるかも考えてみてください。仕事の具体的な内容は、公式LINEでも確認できます。

平井聡店長は何回目の挑戦でスペシャリストに合格しましたか？

動画では、合格までに5回挑戦したと語っています。現在のランクはスペシャリスト、経験年数は5年6ヶ月です。挑戦中は「なぜこのストレッチをするのか」を考えることを大切にしていました。

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