TOPICSお知らせ

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  「給与を上げたい」から始まった3度の挑戦。サッカー経験者・横山蓮さんが見つけた感動創造

  2026.11.10 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ドクターストレッチ三鷹店の横山蓮さんが、3回目の試験でスペシャリストに合格。サッカー経験のある横山さ　[ ... 続きを読む ]

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  「視点を変える」から始まった4度の挑戦。サッカー経験者・藤田陸久さんがスペシャリストになって変わったこと

  2026.11.09 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  23新卒・藤田陸久さんが、4回の挑戦を経てスペシャリストに合格しました。合格への鍵として語ったのは、　[ ... 続きを読む ]

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  「自分の技術に付加価値を」ソフトボール経験者・木村友紀さんがエキスパート合格までに重ねた、仲間との練習

  2026.11.05 コラム はじめての方へ 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ソフトボール経験のある木村友紀さんが、スペシャリストからエキスパートへ挑戦。店長との朝礼・空き時間の　[ ... 続きを読む ]

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  サッカーもスノーボードも、仕事も。木口恵介さんが語る「自分の価値を磨く」挑戦

  2026.11.02 コラム はじめての方へ 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  サッカーやスノーボードが好きな経験は、ストレッチトレーナーとして学び続ける姿勢にもつながります。20　[ ... 続きを読む ]

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  サッカーにも通じる「強くなりたい」のその先へ｜松田紘人さん、2回目でスペシャリスト合格

  2026.11.01 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  2021年新卒入社の松田紘人さんが、2回目の挑戦でスペシャリスト試験に合格。育成マネージャーと週1回　[ ... 続きを読む ]

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  サッカー経験者・大泉優樹さん、エキスパート試験に2回目で合格。手当以上に増えた「信頼」と「役割」

  2026.10.20 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  国立店の大泉優樹さんが、店長との練習を重ねてエキスパート試験に2回目で合格。最初の目標は手当と収入。　[ ... 続きを読む ]

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  運動部経験を活かせる仕事｜女性が就職・転職で伝えたい強み

  2026.11.04 コラム はじめての方へ 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  運動部で続けてきた努力は、競技の結果だけでは測れません。仲間への声かけや地道な練習を、就職・転職で伝　[ ... 続きを読む ]

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  バドミントン好きにも知ってほしい｜ドクターストレッチの正社員はきつい？体力・接客・目標の実情を解説

  2026.10.07 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ドクターストレッチの正社員は、身体を使うだけの仕事ではありません。体力・接客・目標、それぞれに大変さ　[ ... 続きを読む ]

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  ドクターストレッチに向いている人・向いていない人｜仕事の適性を確認

  2026.10.06 コラム はじめての方へ 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ドクターストレッチの適性は、スポーツ経験だけでは決まりません。人と向き合うこと、学ぶこと、チームで挑　[ ... 続きを読む ]

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  週休2.5日、みんな何してる？ランニング・ピラティス・家族時間から見えた「チーム家族精神」

  2026.10.05 コラム はじめての方へ 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  週休2.5日の使い方は、社員によって本当にさまざまです。ランニングやピラティスなどのスポーツも、家族　[ ... 続きを読む ]