TOPICSお知らせ

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  会社の雰囲気の見分け方｜良い職場は「誰かを喜ばせる意識」で分かる

  2026.07.17 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  会社の雰囲気は、明るさや仲の良さだけでは判断できません。働く人が自分以外の誰かを喜ばせようと行動して　[ ... 続きを読む ]

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  ストレッチトレーナーのやりがいとは？人の心に泉を創る仕事

  2026.07.22 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ストレッチトレーナーのやりがいは、お客様の身体と表情が変わり、「ありがとう」と喜んでいただける瞬間を　[ ... 続きを読む ]

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  転職面接の質問にどう答える？完璧さより素直さを社長が見る理由

  2026.07.16 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  転職面接で大切なのは、完璧な回答を用意することではありません。質問をよく聞き、自然な笑顔で、自分の経　[ ... 続きを読む ]

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  人間関係が良い職場の見分け方｜女性が長く働ける会社選びの基準

  2026.07.16 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  人間関係が良い職場を見分けるには、社員が楽しそうかだけでなく、誰かが困った時や失敗した時の周囲の反応　[ ... 続きを読む ]

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  成長できる会社は一人で頑張らせない｜チームで学ぶ職場の見分け方

  2026.07.21 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  成長できる会社は、若手や未経験者に「一人で頑張れ」と任せきりにする会社ではありません。質問、練習、振　[ ... 続きを読む ]

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  就活は何から始める？迷った時にまず行動する人が未来を変える理由

  2026.07.22 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  就活は、正解を考え抜いてから動くのではなく、気になる会社の説明会に参加し、自分の目と耳で確かめること　[ ... 続きを読む ]

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  就活の会社選びの基準とは？未来を選ぶために見るべき5つのこと

  2026.07.23 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  就活は、会社に選ばれるだけの時間ではありません。自分らしさを活かし、誰かの役に立ちながら成長できる未　[ ... 続きを読む ]

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  転職で会社の雰囲気を見抜くには？仕事の楽しさをつくる会社選び

  2026.07.21 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  仕事を楽しめる会社かどうかは、制度の華やかさだけでは判断できません。自分で考え、挑戦し、失敗を次へ生　[ ... 続きを読む ]

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  会社の雰囲気の見分け方｜社長と社員の会話に表れるソフネットジャパンの距離感

  2026.07.24 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  会社の雰囲気は、用意された説明よりも、社員の自然な表情や会話に表れます。この記事では、社長と社員が朝　[ ... 続きを読む ]

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  技術は一人では伸びない。ソフネットジャパンの技術研修会で大切にしていること

  2026.07.31 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化

  ソフネットジャパンの技術研修会は、できないことを責めるのではなく、一人ひとりの課題をその場で見つけ、　[ ... 続きを読む ]