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バドミントンにも仕事にも共通する「相手を見る力」。国立店・佐々木さんが7年目でも大切にすること
2026.09.18 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化Dr.stretch国立店・佐々木さんは、中途入社7年目のアドバンストレーナー。新規のお客様の仕事や [ ... 続きを読む ]
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水泳にも仕事にも共通する「積み重ねる力」。9年目スペシャリスト・寺岡君が生んだ感動の仕事
2026.09.16 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化9年目のスペシャリスト・寺岡君が大切にしているのは、目の前のお客様と丁寧に向き合うこと。長い時間をか [ ... 続きを読む ]
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【入社1年目でお客様から信頼されるトレーナーへ】アドバンス萩原駿が実践した「プロとして行動」「相手の関心に関心を持つ」
2026.09.14 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化入社1年目の萩原駿が、最初の不安を越えて、お客様との信頼を少しずつ育てていったエピソードです。鍵にな [ ... 続きを読む ]
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【スポーツ経験を次のキャリアへ】13年目も中途社員も学び合う。所沢店の特別朝礼に見る「成長できるチーム」のつくり方
2026.09.14 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化所沢店の特別朝礼で僕が一番うれしかったのは、誰かが完璧にできていたことではありません。13年目の社員 [ ... 続きを読む ]
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中途入社からエキスパートランクへ｜Dr.stretch調布店・加藤さんから考える成長できる仕事
2026.09.11 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化中途入社でも、入社後の学びと経験を積み重ねることでキャリアは広がっていきます。今回は、Dr.stre [ ... 続きを読む ]
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第二新卒・中途の転職で「人と向き合う仕事」を選ぶなら｜2年目・堀口さんの感動創造秘話
2026.09.10 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化転職で見るべきなのは、仕事内容だけではありません。堀口さんがお客様との会話を重ねて築いた関係から、「 [ ... 続きを読む ]
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ストレッチトレーナーの仕事内容とは？経験2年目・髙木さんの「感動創造秘話」から見る接客のやりがい
2026.09.10 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化ストレッチトレーナーの仕事は、ストレッチの技術を提供するだけではありません。経験2年目・アドバンスの [ ... 続きを読む ]
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第二新卒・中途転職で「会社の雰囲気」をどう見る？13年目トレーナーの感動創造から考える仕事選び
2026.09.09 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化転職先の雰囲気は、求人票の言葉だけでは分かりません。日々の接客で「相手のためにどこまで考えるか」に、 [ ... 続きを読む ]
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ストレッチトレーナーの仕事内容とは？転職で知ってほしい「健康づくりのパートナー」という働き方【中途・第二新卒】
2026.09.09 社長のプライベート、スポーツ Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化ストレッチトレーナーの仕事は、ストレッチの技術だけでなく、お客様の目的や希望を聞き続ける仕事です。4 [ ... 続きを読む ]
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第二新卒・中途の転職で見るべき「成長できる会社」とは？中途入社2年目・副店長 Hさんの感動創造
転職先を見るときは、条件だけでなく「どんな姿勢で仕事をする会社か」を見ることも大切です。中途入社2年 [ ... 続きを読む ]
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