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14年目でも挑戦は終わらない。中途入社からマスターへ、長くトレーナーを続けるということ
ランニングを楽しむお客様に、「もっと喜んでもらうにはどうしたらいいだろう」と考えた、入社14年目・マ [ ... 続きを読む ]
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【中途・第二新卒向け】好きが仕事になる転職の見つけ方|ソフネットジャパンで自分の軸を考える
2026.09.20 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化第二新卒や20代の転職で、「次は自分に合う仕事を選びたい。でも、やりたい仕事が分からない」と悩む方は [ ... 続きを読む ]
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少林寺拳法で磨いた「相手を見る力」。19新卒・所沢店店長が8年目でも大切にするプロの姿勢
2026.09.18 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化長年の少林寺拳法経験を持つ、19新卒・Dr.stretch所沢店の店長。8年目の今も大切にしているの [ ... 続きを読む ]
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【スポーツ経験を次のキャリアへ】13年目も中途社員も学び合う。所沢店の特別朝礼に見る「成長できるチーム」のつくり方
2026.09.14 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化所沢店の特別朝礼で僕が一番うれしかったのは、誰かが完璧にできていたことではありません。13年目の社員 [ ... 続きを読む ]
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入社1年目でここまで考える!ダンスが得意な新卒トレーナーの日報から見えた成長力
入社1年目は、うまくいくことも、うまくいかないこともたくさんあります。」まで自分で考えることです。今 [ ... 続きを読む ]
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入社3年目だからできる「少し変えてみる」という成長|アドバンストレーナーの日報から
2026.09.12 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化入社3年目になると、成長の形も少しずつ変わってきます。基本を覚える段階から、「目の前のお客様に合わせ [ ... 続きを読む ]
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2度の不合格を越えてスペシャリスト合格|入社3年目・倉本さんとお客様が一緒につくった感動
2026.09.12 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化入社3年目の倉本さんは、スペシャリスト試験に2度不合格になりながら、3度目の挑戦で合格しました。そし [ ... 続きを読む ]
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中途入社からエキスパートランクへ|Dr.stretch調布店・加藤さんから考える成長できる仕事
2026.09.11 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化中途入社でも、入社後の学びと経験を積み重ねることでキャリアは広がっていきます。今回は、Dr.stre [ ... 続きを読む ]
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入社2年目でスペシャリスト試験に挑戦|研修から見えたストレッチトレーナーの成長
2026.09.11 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化25新卒で入社し、現在入社2年目となったアドバンストレーナー・飯田さん。今回の社内研修では、接客と技 [ ... 続きを読む ]
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第二新卒・中途の転職で「人と向き合う仕事」を選ぶなら|2年目・堀口さんの感動創造秘話
2026.09.10 Dr.ストレッチで働く 社是・Mission・コアバリュー コラム はじめての方へ 働き方・制度・待遇 研修・接客 社長ブログ 会社・文化転職で見るべきなのは、仕事内容だけではありません。堀口さんがお客様との会話を重ねて築いた関係から、「 [ ... 続きを読む ]
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